STELLVERTRETENDER­STOREMANAGER*­/­FILIALLEITER*

New Yorker
Halle (Saale)
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Über diesen Job

Werde stellvertretender Storemanager* / Filialleiter* bei NEW YORKER in Halle (Saale) und starte deine Karriere in der spannenden Modebranche! Du übernimmst die Leitung des Filialteams, motivierst deine Mitarbeiter* und sorgst für den Verkaufserfolg. Wir bieten dir attraktive Benefits wie 30% Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Bewirb dich jetzt und gestalte echte Mode-Momente!

Aufgaben

  • Den Filialleiter vertreten und alle damit verbundenen Aufgaben übernehmen
  • Zusammen mit dem Filialleiter das Filialteam führen und motivieren
  • Mitarbeiter in Zusammenarbeit mit dem Filialleiter rekrutieren und einarbeiten
  • Die betriebswirtschaftliche Entwicklung der Filiale im Blick behalten und Maßnahmen ableiten
  • Die neuesten Trends im Store präsentieren, um Kunden zu inspirieren und den Verkauf zu fördern
  • Administrative Aufgaben im BackOffice erledigen

Anforderungen

  • Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung im Einzelhandel oder verwandten Bereichen
  • Erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel, zur Leitung eines Teams
  • Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation durch attraktive Ziele und Coaching
  • Starkes Verkaufstalent mit Fokus auf Kundenorientierung und Modebewusstsein
  • Hervorragende Planungs- und Organisationsfähigkeiten zur Sicherstellung des Filialerfolgs
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamplayer-Mentalität
  • Erfahrung in der Rekrutierung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
  • Verständnis für betriebswirtschaftliche Entwicklungen und die Ableitung geeigneter Maßnahmen
  • Engagement und Charisma als authentische Führungspersönlichkeit
  • Flexibilität und Bereitschaft zum Anpacken von Aufgaben in einem dynamischen Umfeld

Benefits

  • 30% Personalrabatt
  • Attraktives Gehalt
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Regelmäßige Gutscheine
  • Jubiläumsregelung
  • Umsatzbeteiligung
  • 30 Tage Urlaub
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Tariforientierte Bezahlung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Entwicklungsperspektiven
  • Karrierechancen
  • Umfassende Einarbeitung
  • Interne Schulungen
  • Regelmäßige Teamevents
  • Sicherer Job

Kontakt

Tel: 004953121359840

Email: service@newyorker.de

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