Innovations-und­Gründungscoach­(m-w-d){Sozialwissenschaftler/in}

Über diesen Job

Die Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg sucht einen Innovations- und Gründungscoach (m-w-d) in Teilzeit (50%) für die Abteilung Forschung, Transfer und Drittmittelservice. Die Position ist bis zum 31.05.2028 befristet und umfasst die Entwicklung wissenschaftlicher Ansätze zur Ideenförderung in den Bereichen Digitalisierung, Gesundheits- und Daseinsvorsorge sowie Medizintechnik. Bewerber sollten ein abgeschlossenes Hochschulstudium, Erfahrung im Innovationsmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten mitbringen. Neben einem dynamischen Arbeitsumfeld bietet die Universität attraktive Arbeitsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerbungen sind bis zum 12.04.2026 möglich.

Aufgaben

• Wissenschaftlich fundierte Ansätze konzipieren und implementieren, um Ideenpotenziale aus Studium und Lehre zu heben und weiterzuentwickeln
• Sensibilisierungsformate in ausgewählten Fachbereichen der Universität durchführen
• Interdisziplinäre Teams in frühen Phasen der Ideen- und Geschäftsmodellentwicklung begleiten
• Operative Umsetzung des Inkubator-Projektes verantworten, einschließlich datenbankgestütztem Teilnehmenden- und Fallmanagement, Reporting und Erstellung von Projektberichten
• Praxisnahe Leitfäden, FAQs und Informationsmaterialien entwickeln, die den Nutzer:innen des Inkubators Orientierung und Hilfestellung im Innovations- und Gründungsprozess bieten
• Den Inkubator an der Schnittstelle zum Beratungs-, Community- und Mentoringangebot steuern
• Studierende einbinden und anleiten

Anforderungen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften oder MINT-Bereichen, mit beruflicher Erfahrung im Innovationsmanagement.
• Erprobte methodische Kompetenzen in der digital gestützten Ideenentwicklung und -bewertung.
• Erfahrung im Innovations- oder Transfermanagement sowie in der Gründungsförderung, vorzugsweise im Hochschul- oder Startup-Umfeld.
• Sicher in der Moderation von Ideations- und Innovationsformaten sowie in der fachlichen Begleitung von Teams.
• Kenntnisse in digitalen Projektmanagement- und CRM-Tools, um Effizienz und Organisation zu gewährleisten.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkkompetenz, um effektiv in interdisziplinären Kontexten zu arbeiten.
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung.
• Eigeninitiative und pragmatische Lösungsorientierung in komplexen Organisationsstrukturen.
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksformen in deutscher und englischer Sprache.
• Kenntnisse des Innovationsumfelds und der Strukturwandelinitiativen an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg.

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Attraktive Arbeitsbedingungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Jahressonderzahlung
• Personalentwicklung
• Familiengerecht Zertifizierung
• Gestaltungsspielraum

Kontakt

Frau Dr. Susanne Hübner

Tel: 03455522953

Email: susanne.huebner@verwaltung.uni-halle.de