stellvertretendePflegedienstleitungm/w/dgesucht{Altenpfleger/in}
Über diesen Job
Die Stiftung Staßfurter Waisenhaus sucht eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für ihren ambulanten Alten- und Krankenpflegedienst. Sie bieten eine unbefristete Teilzeitstelle mit attraktiver Vergütung, 30 Tagen Urlaub und zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung sowie Kommunikations- und Fachkompetenz. Bewerbungen sind schriftlich oder per E-Mail willkommen.
Aufgaben
- Pflege und Betreuung von Senioren im ambulanten und teilstationären Bereich sicherstellen
- Dienstpläne und Touren planen sowie Qualitätssicherung durchführen
- Kundenzufriedenheit durch individuelle und aktivierende Pflege gewährleisten
- Fach- und Sozialkompetenz im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen anwenden
- Eigenverantwortlich und selbstständig arbeiten
- Im Rahmen gesetzlicher Vorgaben Verantwortlichkeit für Innovationen übernehmen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten wahrnehmen und Kenntnisse aktualisieren
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, wie Altenpfleger/in oder Krankenpfleger/in
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im ambulanten oder teilstationären Bereich innerhalb der letzten 8 Jahre
- Empathische und respektvolle Haltung gegenüber Patienten und deren Angehörigen
- Hohe Kommunikationskompetenz und Fähigkeit zur eigenverantwortlichen und selbständigen Arbeitsweise
- Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz im Bereich der Alten- und Krankenpflege
- Kenntnisse in Dienstplanerstellung und Tourenplanung sowie der Qualitätssicherung
- Verantwortung für Innovationsprozesse innerhalb gesetzlicher Rahmenbedingungen
- Fähigkeit zur Sicherung der Kundenzufriedenheit durch individuelle, ganzheitliche Pflege und Betreuung
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung zur Aktualisierung der Kenntnisse
- Kenntnisse über gesetzliche Vorgaben zur Masern- und Hepatitis-Schutzimpfung
Benefits
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Jahressonderzahlung
- Fort- und Weiterbildungsangebote
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