134/2026­Wissenschaftliche*r­Mitarbeiter*in­(m/w/d)­im­Bereich­„Digitale­Automatisierungssysteme“
Über diesen Job
Die Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg sucht zum 01.09.2026 eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich „Digitale Automatisierungssysteme“ in Vollzeit. Die Stelle bietet die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Qualifizierung und umfasst anwendungsorientierte Forschung sowie Lehre in der Automatisierungstechnik. Bewerber*innen sollten über einen Abschluss in Elektrotechnik oder vergleichbaren Studiengängen verfügen und fundierte Kenntnisse in Automatisierungstechnik mitbringen. Die Bewerbungsfrist endet am 12. Juli 2026.
Aufgaben
- Anwendungsorientierte Forschung im Bereich der Automatisierungssysteme durchführen
- Lehre von 4 Semesterwochenstunden im Bereich der Automatisierungstechnik gestalten
- Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten
- Mitwirkung in der Selbstverwaltung des Instituts
- Betreuung von Laborräumen
- Wissenschaftliche Qualifizierung im Rahmen einer Promotion vorantreiben
Anforderungen
- Du hast fundierte Kenntnisse im Bereich der Automatisierungstechnik mit starkem Praxisbezug zur SPS-Technik und deren Integration in Industrie 4.0
- Du verfügst über praktische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Umsetzung automatisierungstechnischer Lösungen unter Verwendung von IT-Softwaresystemen
- Du bist erfahren in der Struktur- und Verhaltensmodellierung industrieller technischer Systeme und sicher im Umgang mit UML
- Der Umgang mit OPC UA ist dir vertraut und du hast erste Erfahrungen mit dem Einsatz von LLMs in der Automatisierung
- Du hast eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Informationstechnik
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf Niveaustufe C1 sind erforderlich, ebenso gute Englischkenntnisse auf Niveaustufe B2
Benefits
- Wissenschaftliche Qualifizierung
- Gestaltungsspielraum
- Offene Gesprächskultur
- Vernetzung mit Wissenschaftlern
- Nachhaltigkeitsangebote
- Diversitätsangebote
- Familienfreundlichkeit
- Personalentwicklung
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