Monteur­Wärmenetz­/­Dampfnetz­(m/w/d)­{Anlagenmechaniker/in­-Versorgungstechnik}
Über diesen Job
SWM Magdeburg GmbH & Co. KG sucht einen Monteur für das Wärmenetz / Dampfnetz (m/w/d) in Vollzeit zur unbefristeten Einstellung ab dem 01.01.2027. In dieser Position führen Sie Montage-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Fernwärme- und Dampfnetzen durch und tragen aktiv zur Energiewende in der Region bei. Sie profitieren von einem krisensicheren Arbeitsplatz, flexibler Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie umfangreichen Weiterbildungsangeboten. Bewerbungen sind bis zum 17.08.2026 erwünscht.
Aufgaben
- Durchführung von Montage-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Fernwärme- und Dampfnetzen
- Inspektion und Überwachung von Schächten, Bauwerken und Regeleinrichtungen der Fernwärme- und Dampfnetze
- Durchführung, Begleitung und Überwachung von In- und Außerbetriebnahmen von Teilabschnitten von Fernwärme- und Dampfnetzen
- Behebung von Störungen und Leckagen an Fernwärme- und Dampfanlagen
- Einweisung von Fremdfirmen
- Durchführung von Netzkontrollen sowie Ermittlung von Versorgungsverhältnissen
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker, Heizungsmonteur oder Rohrleitungsbauer ist Voraussetzung für die Position.
- Berufserfahrung in der Montage, Wartung und Instandhaltung von Fernwärme- und Dampfnetzen ist wünschenswert.
- Fähigkeit zur Durchführung von Inspektionen und Überwachung von Schächten sowie Regeleinrichtungen der Fernwärmesysteme.
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit wird erwartet.
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten sind wichtig für die Zusammenarbeit im Team und mit Fremdfirmen.
- Kenntnisse im Umgang mit MS Office sind erforderlich, GIS-Anwendungen sind von Vorteil.
- Ein Führerschein der Klasse B ist notwendig, Klasse BE wäre ideal.
- Erfahrung in der Koordination von Baustellen ist von Vorteil für die Tätigkeit.
- Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst, Wohnsitz im Versorgungsgebiet von Vorteil.
- Teamorientierung und Engagement in der Energiewende sowie der Verbesserung der Lebensqualität sind gewünscht.
Benefits
- Krisensichere Arbeitsplätze
- Einarbeitung
- Interne Weiterbildung
- Externe Weiterbildung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Jährliche Teamevents
- Betriebsrestaurant
- Tarifleistungen
- Sozialleistungen
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