Sozialpädagog(e/in)füreineErziehungsfachstelleimLandkreisHarz(west){Sozialarbeiter/in/Sozialpädagoge/-pädagogin}
Über diesen Job
Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Sozialpädagog_innen oder Sozialarbeiter_innen für eine Erziehungsfachstelle im Landkreis Harz. Bewerber sollten ein Kind in ihrem eigenen Haushalt aufnehmen und betreuen, wobei die individuelle Lebenssituation berücksichtigt wird. Das Angebot umfasst eine leistungsgerechte Vergütung, flache Hierarchien, fachliche Begleitung sowie flexible Arbeitszeiten im Homeoffice. Werden Sie Teil eines familiären Arbeitsumfeldes und gestalten Sie mit Herz und Engagement die Zukunft von Kindern in Not.
Aufgaben
- Kind in der eigenen Familie aufnehmen und betreuen
- Professionelle Unterstützung und Begleitung im Rahmen eines Hilfeplans leisten
- Enge und tragfähige Beziehungen zu den aufgenommenen Kindern aufbauen
- Individuelle Erziehungsmodelle entsprechend der eigenen Familie entwickeln
- Teilnahme an Teamberatungen, Supervision und Weiterbildung
- Organisation und Durchführung von Kriseninterventionen
- Bereitstellung von kindbezogenen Sachkosten innerhalb des Budgets
- Integration des Kindes in das eigene soziale Umfeld
Anforderungen
- Staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher, Sozialarbeiter, Sozialpädagoge oder Heilpädagoge wird erwartet
- Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit sind vorteilhaft und unterstützen die Integration des Kindes
- Empathiefähigkeit und Kreativität sind entscheidend für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise zur effektiven Bewältigung der Aufgaben ist notwendig
- Ressourcen-orientierte Denkweise und Reflektionsvermögen fördern nachhaltige Beziehungen zur Familie
- Engagement und die Bereitschaft, ein Kind in die eigene Familie zu integrieren, sind unerlässlich
- Fachliche Kenntnisse in der sozialen Arbeit und Jugendhilfe verbessern die Unterstützung für Kinder
- Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz sind wichtig für die Zusammenarbeit mit Kollegen
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung ermöglicht eine Balance zwischen Beruf und Familie
- Erfahrung in der Krisenintervention und die Fähigkeit zur Konfliktlösung sind von Vorteil
Benefits
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Weiterbildung
- Supervision
- Teamberatung
- Fachliche Begleitung
- Erfahrungsaustausch
- Kindbezogene Sachkostenübernahme
- Leistungsgerechte Vergütung
- Persönliche Lebensverhältnisse berücksichtigt
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