IT­-Systemadministrator­(m/w/d)

Über diesen Job

Die STORK-Gruppe in Magdeburg sucht ab sofort einen IT-Systemadministrator (m/w/d) zur Unterstützung ihres Teams im Bereich Entsorgung und Recycling. Zu den Aufgaben gehören die Anwenderverwaltung, das Management von Servern und Mailkonten sowie der interne IT-Support. Voraussetzung sind eine abgeschlossene IT-Berufsausbildung, Erfahrung im technischen Support und Kenntnisse in Microsoft-Betriebssystemen. STORK bietet krisensichere Arbeitsplätze, ein prämiertes System, kostenlose Getränke und weitere attraktive Benefits in einem familiengeführten Unternehmen.

Aufgaben

• Anwenderverwaltung von Benutzerkonten, Rollen und Berechtigungen durchführen
• Gruppenrichtlinien anlegen und verteilen
• Server verwalten und überwachen
• Mailkonten via Exchange managen
• Support und Einrichtung mobiler Endgeräte (Android & Apple) bereitstellen
• Arbeiten mit dem Software Deployment Tool Baramundi, einschließlich Erstellen, Verteilen und Verwalten
• Im internen IT-Support mitarbeiten
• Drucker im Haus einrichten

Anforderungen

• Abgeschlossene IT-Berufsausbildung oder vergleichbare Kenntnisse, um fundierte technische Kenntnisse zu gewährleisten
• Erfahrungen im technischen Support und als Anwendungsberater, um optimalen Kundenservice zu bieten
• Kenntnisse in der allgemeinen Programmierung und Anwendungsentwicklung, um Softwarelösungen effizient zu entwickeln
• Fundierte Kenntnisse von Microsoft-Betriebssystemen sowie Anwendungen wie MS-Navision und Dynamics 365 zur IT-Administration
• Erfahrung im Netzwerk-Troubleshooting, um Netzwerkprobleme schnell zu identifizieren und zu lösen
• Gutes Verständnis von Computerhardware und -software, um die Systemadministration zu unterstützen
• Hohe Eigenmotivation und Teamfähigkeit, um in einem dynamischen Arbeitsumfeld erfolgreich zu arbeiten
• Fähigkeiten zur Priorisierung von Aufgaben in schnelllebigen Umgebungen, um Effizienz zu gewährleisten
• Ausgezeichnete Kunden- und Mitarbeiterservicefähigkeiten durch belegbare Erfahrungen, um die Zufriedenheit zu erhöhen
• Bereitschaft, neue Technologien und Skills zu erlernen und anzuwenden, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben
• Führerschein Klasse B zur Erreichbarkeit mehrerer Unternehmensstandorte, um Flexibilität zu gewährleisten

Benefits

• Krisensichere Arbeitsplätze
• Familiengeführtes Unternehmen
• Kurze Entscheidungswege
• Wertschätzung
• Prämiensystem
• Kostenlose Getränke
• Kantinenversorgung
• Kita-Zuschuss
• Fitness-Zuschuss
• Präventionskampagnen
• Betriebsarzt
• Beteiligung Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen

Kontakt

Tel: 00493913003080

Email: stork-info@stork-umwelt.de