Jobcoach(m/w/d)imAus-undWeiterbildungszentrumOschersleben{Ausbilder/in-Landwirtschaft}
Über diesen Job
Werde Jobcoach (m/w/d) im Aus- und Weiterbildungszentrum Oschersleben bei der VHS-Bildungswerk GmbH und unterstütze Teilnehmende auf ihrem Weg in ein erfülltes Erwerbsleben. Du begleitest individuelle Coachingprozesse, hilfst bei der Arbeitsmarkintegration und arbeitest in einem motivierten Team. Profitiere von einer sicheren Anstellung, umfangreicher Einarbeitung und flexiblen Arbeitszeiten. Gestalte deine berufliche Zukunft aktiv mit uns – bewirb dich jetzt!
Aufgaben
- Durchführung von Coachingmaßnahmen für Teilnehmende im individuellen Coachingprozess
- Erarbeitung beruflicher Perspektiven mit den Teilnehmenden
- Unterstützung bei der Entwicklung persönlicher und beruflicher Ziele
- Beratung und Unterstützung von Arbeitssuchenden bei der Stellensuche
- Erstellung von Bewerbungsunterlagen für die Teilnehmenden
- Vorbereitung von Teilnehmenden auf Vorstellungsgespräche
- Zusammenarbeit mit Arbeitgeber*innen und Vermittlungsstellen zur Arbeitsmarktintegration
- Führung von detaillierten Aufzeichnungen über den Fortschritt der Teilnehmenden
- Erstellung regelmäßiger Berichte über durchgeführte Maßnahmen und Erfolge
- Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften und externen Partnern zur Unterstützung der Teilnehmenden
- Hilfe beim Aufbau einer stabilen Tagesstruktur für Teilnehmende
- Beratung der Teilnehmenden im Bereich der Gesundheitsförderung
- Unterstützung der Teilnehmenden bei der Verbesserung ihrer Leistungsfähigkeit
- Begleitung der Teilnehmenden zu behördlichen Terminen
- Hilfestellung bei der Klärung von Formalitäten zur beruflichen Integration
- Initiierung von weitergehenden unterstützenden Maßnahmen bei Bedarf
Anforderungen
- Ausbildereignung nach AEVO mit fundierten Kenntnissen in der Kompetenzfeststellung und Vermittlung
- Sichere Nutzung von gängigen Office-Anwendungen zur effizienten Unterstützung der Arbeit
- Ausgeprägte Beratungskompetenz sowie soziale und interkulturelle Kompetenz
- Hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit im Team und mit externen Partnern
- Flexibilität in der Reaktion auf wechselnde Anforderungen und Einsatzorte
- Fähigkeit, in stressigen Situationen den Überblick zu behalten und Herausforderungen zu meistern
- Pädagogische und sozialpädagogische Weiterbildungen zur Unterstützung der beruflichen Qualifikationen
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Onboarding
- Personalentwicklung
- Gestaltungsfreiheit
- Flexibilität
- Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
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