ReferentoperativeQualitätssicherung/QualityEngineer(Senior)HAFiller–Dessau(m/w/d)
Über diesen Job
Merz Aesthetics sucht einen erfahrenen Qualitätsmanager (m/w/d) für das Team in Dessau-Roßlau. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für das Management von Batch Record Reviews, die Chargenzertifizierung und das Qualitätsmanagement. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer ausgewogenen Work-Life-Balance und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Wenn Sie ein abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Qualitätsmanagement mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Management und Durchführung von Batch Record Review
- Vorbereitung der Chargenzertifizierung
- Dokumentenmanagement
- Weiterentwicklung, Auswertung und Darstellung von Qualitätskennzahlen
- Sicherstellung von Quality Oversight und Shop Floor Management
- Unterstützung und Vorbereitung von Audits und Inspektionen (intern, extern) inkl. Berichterstattung und Nachverfolgung
- Unterstützung beim Quality Management Reporting und der Lieferantenqualifizierung
Anforderungen
- abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Hochschul- oder Fachhochschulstudium ist erforderlich
- Kenntnisse der Regelwerke ISO13485 und 21CFR part 820 für Qualitätsmanagementsysteme
- mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagementsysteme und Qualitätssicherung
- sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind notwendig
- sicherer Umgang mit Office-Anwendungen wie Word, PowerPoint, Excel ist muss vorhanden sein
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind wichtige persönliche Eigenschaften
- Teamfähigkeit und ziel- sowie ergebnisorientiertes Arbeiten sind erforderlich
- Kenntnisse im Dokumentenmanagement und Qualitätskennzahlenanalyse sind von Vorteil
- Erfahrung in der Vorbereitung von Audits und Inspektionen ist wünschenswert
Benefits
- Gleitzeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildungsprogramme
- Offene Arbeitskultur
- Flache Hierarchien
- Employee Assistance Programm
- Work-Life-Balance
- Großzügige Urlaubsregelungen
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