Technischer­Systemplaner­(w/m/d)­Versorgungstechnik
Über diesen Job
Technischer Systemplaner (w/m/d) Versorgungstechnik gesucht! Gestalten Sie gemeinsam mit Assmann Beraten + Planen eine lebenswerte Zukunft durch innovative Lösungen im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, bis zu 30 Tagen Urlaub und maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines führenden Unternehmens im Bereich technische Gebäudeausrüstung!
Aufgaben
- Erstellung und Überarbeitung von Konstruktionsunterlagen für Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen
- Mitwirkung an der Entwurfs- und Ausführungsplanung in interdisziplinären Teams
- Entwicklung und Optimierung von technischen Zeichnungen sowie Berechnungen
- Unterstützung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen
- Begleitung der Vergabeprozesse
- Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Dokumentation der Projekte
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Meister, Techniker, Bachelor oder Ingenieur im Bereich Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion oder Planung im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik (HLS)
- Sicherer Umgang mit gängiger CAD-Software sowie MS Office-Anwendungen zur Erstellung von Konstruktionsunterlagen
- Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär für Wohn- und Gewerbebauten
- Fähigkeit zur Mitwirkung an Entwurfs- und Ausführungsplanung in interdisziplinären Teams
- Kenntnisse in der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Unterstützung bei Vergabeprozessen
- Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen und umfassende Dokumentation der Projekte
- Teamgeist und Kommunikationsstärke für erfolgreiche Zusammenarbeit im Projektumfeld
- Strukturierte Arbeitsweise zur effizienten Bearbeitung komplexer Projekte im technischen Bereich
Benefits
- Faire Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobile Work
- Private Krankenzusatzversicherung
- Betriebliche Altersversorgung
- Maßgeschneiderte Weiterbildung
- Mitarbeitervergünstigungen
- Job-Ticket
- Bezahlte Überstunden
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Fitnessangebote
- Ergonomische Arbeitsplätze
- Sabbaticals
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