Sozialpädagog(e/in)füreineErziehungsfachstelleimLandkreisWittenberg{Sozialarbeiter/in/Sozialpädagoge/-pädagogin}
Über diesen Job
Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Sozialpädagog_innen oder Sozialarbeiter_innen für eine Erziehungsfachstelle im Landkreis Wittenberg. Wenn Sie Kinder nicht nur betreuen, sondern ihnen eine bessere Zukunft ermöglichen möchten, sind Sie hier genau richtig. Wir bieten ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, individueller Unterstützung und einer flexiblen Arbeitszeiteinteilung, die sich ideal mit Ihrem Familienleben vereinbaren lässt. Bewerben Sie sich online und werden Sie Teil eines erfahrenen Teams, das sich für die Aufnahme und Betreuung von Kindern einsetzt!
Aufgaben
- Ein Kind im eigenen Haushalt aufnehmen und betreuen
- Die persönliche Lebensverhältnisse und familiären Bedürfnisse bei der Aufnahme des Kindes berücksichtigen
- Ein professionelles Arbeitsansatz gemäß des Hilfeplans umsetzen
- Engagierte und selbständige Unterstützung der Kinder innerhalb des familiären Umfeldes leisten
- Den Kontakt zur pädagogischen Leitung für fachliche und menschliche Begleitung aufrechterhalten
- An Teamberatungen, Supervisionen und Fallberatungen teilnehmen
- Kindbezogene Sachkosten innerhalb des Budgets verwalten
- Die eigene Arbeitsweise selbstorganisiert und strukturiert gestalten
- Die Erziehungsmodelle in Abstimmung auf die eigene Familie auswählen und umsetzen
- Die Kinder in die eigene Familie und das soziale Umfeld integrieren
- Mit anderen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der familienanalogen Angebote vernetzen
Anforderungen
- Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Heilpädagoge
- Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit ist von Vorteil
- Bereitschaft zur Integration eines Kindes in das eigene Zuhause und soziale Umfeld
- Selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise für flexible Arbeitszeiten
- Hohe Empathie und Kreativität sowie eine ressourcenorientierte Denkweise
- Reflektionsvermögen und Verantwortungsübernahme in der Arbeit mit Kindern
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit auf Augenhöhe und in einem familiären Umfeld
- Engagement für die langfristige Betreuung und Unterstützung von Kindern
- Interesse an Weiterbildung, Supervision und fachlichem Austausch
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Teamleitungen und bei Kriseninterventionen
Benefits
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Fachliche Weiterbildung
- Teamberatung
- Supervision
- Kindbezogene Sachkostenübernahme
- Leistungsgerechte Vergütung
- Persönliche Lebensverhältnisse berücksichtigt
- Beratung durch Teamleiter
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