Facharzt(m/w/d)fürKinder-undJugendpsychiatrie-biszu17.000€Grundgehalt
Über diesen Job
Wir suchen einen Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie in Stendal mit einem attraktiven Gehalt von bis zu 17.000 € monatlich. Bei Pacura doc bieten wir Ihnen flexible Arbeitsmodelle, abwechslungsreiche Einsätze in renommierten Einrichtungen und eine optimale Work-Life-Balance. Sie haben die Möglichkeit, zwischen Festanstellung oder Honorartätigkeit zu wählen und profitieren von persönlicher Betreuung sowie Weiterbildungsangeboten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!
Aufgaben
- Entwicklungsneurologische Untersuchungen durchführen und verschiedene Entwicklungsbereiche von Kindern und Jugendlichen einschätzen
- Indikationen für Diagnostik- und Therapiemaßnahmen beurteilen und Therapieverläufe anpassen
- Aufnahmegespräche führen und die Eignung für die jeweilige KJ-Station evaluieren
- Erstgespräche, wöchentliche Einzel- und Gruppengespräche, Auswertungs- und Elterngespräche sowie Entlassgespräche durchführen
- Regelmäßige Fallbesprechungen und Visiten im multidisziplinären Team abhalten
- Befunde schreiben und Epikrisen verfassen
Anforderungen
- Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie mit entsprechender Approbation oder Anerkennung
- Vertrautheit mit modernen Behandlungskonzepten und Therapiemethoden in der Kinder- und Jugendpsychiatrie
- Hohes Maß an Empathie, Geduld und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit jungen Patienten
- Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachrichtungen
- Flexibilität hinsichtlich des Einsatzortes und der Arbeitszeiten
- Verständnis für die psychosoziale Entwicklung und Lebenswelt von Kindern und Jugendlichen
- Erfahrung in der Durchführung entwicklungsneurologischer Untersuchungen
- Fähigkeit zur Beurteilung von Diagnostik- und Therapiemaßnahmen
- Kompetenz in der Erstellung von Befunden und Epikrisen
- Engagement für kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung
Benefits
- Flexible Arbeitsmodelle
- Einsatzvielfalt
- Work-Life-Balance
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Kostenlose Unterkunft
- Persönliche Betreuung
- Firmenwagen-Option
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungsbudget
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