Pflegefachkraft(m/w/d)-Ilsenburg{Altenpfleger/in}
Über diesen Job
Die Gemeinnützige Paritätische Sozialwerke - PSW GmbH sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die Tagespflege in Ilsenburg. Sie erwartet eine unbefristete Teilzeitstelle mit 20 Stunden pro Woche, in der Sie behandlungspflegerische Maßnahmen durchführen und individuelle Betreuungsangebote planen. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege sowie Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein. Genießen Sie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, 30 Tage Urlaub, Vergütung nach Tarif und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Aufgaben
- Durchführung behandlungspflegerischer Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung
- fachgerechte Ausführung grundpflegerischer Tätigkeiten unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse
- Planung und Umsetzung von Betreuungs- und Aktivierungsangeboten zur Förderung alltagspraktischer Fähigkeiten
- Berücksichtigung sozialer und kognitiver Bedürfnisse beim Angebot von Aktivitäten
- sorgfältige und rechtssichere Dokumentation aller durchgeführten Maßnahmen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder vergleichbare Qualifikation
- Führerschein Klasse B für den Transport von Patienten oder zum Erreichen des Arbeitsortes
- Ausgeprägte Sozialkompetenz, um effektiv mit Patienten, Angehörigen und Kollegen zu kommunizieren
- Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft, um den Bedürfnissen der Patienten gerecht zu werden
- Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in der Pflege
- Schnelle Auffassungsgabe für das Verständnis von Pflegeanweisungen und Behandlungsmethoden
- Selbstständiges und situationsgerechtes Handeln in herausfordernden Situationen
- Fähigkeit zur sorgfältigen und rechtssicheren Dokumentation aller durchgeführten Maßnahmen
- Planung und Umsetzung von Betreuungs- und Aktivierungsangeboten, die individuellen Bedürfnissen gerecht werden
- Erfahrung in der Durchführung behandlungspflegerischer Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Jahreszuwendung
- Arbeitgeberunterstützte Altersversorgung
- Kinderbetreuungszuschuss
- Fahrradleasing
- Gesundheitsfördernde Unternehmenskultur
- Kontinuierliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
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