Postbote­für­Pakete­und­Briefe­(m/w/d)
Über diesen Job
Werde Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d) bei Deutsche Post DHL in Genthin! In dieser Vollzeitstelle mit einem attraktiven Tarif-Stundenlohn von 17,92 € und zusätzlichen Weihnachts- sowie Urlaubsgeldern erwartet dich ein krisensicherer Arbeitsplatz. Du bist verantwortlich für die Zustellung von Brief- und Paketsendungen und kannst mit einer umfassenden Einarbeitung sowie Entwicklungsmöglichkeiten rechnen. Bewirb dich jetzt online und werde Teil eines dynamischen Teams!
Aufgaben
- Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
- Auslieferung an 5 Werktagen zwischen Montag und Samstag
- Zustellung von Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg und maximal 31,5 kg
- Zustellung mit Geschäftsfahrzeugen, wie vollelektrischen Fahrzeugen
Anforderungen
- Führerschein Klasse B zum Fahren eines PKWs erforderlich, um Zustellungen effizient durchführen zu können.
- Gute Deutschkenntnisse sind notwendig, um mit Kunden und Kollegen effektiv kommunizieren zu können.
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind wichtig, um die Pakete und Briefe ordnungsgemäß zuzustellen.
- Fähigkeit, auch unter widrigen Wetterbedingungen draußen zu arbeiten, zeigt Belastbarkeit und Engagement.
- Erfahrung in der Zustellung von Paketen und Briefen wäre von Vorteil, um den Arbeitsablauf zu optimieren.
- Physische Fitness ist erforderlich, da das Tragen und Ausliefern von Paketen bis zu 31,5 kg umfasst.
- Gute organisatorische Fähigkeiten sind wichtig für das effiziente Zeitmanagement während der Zustelltour.
- Teamfähigkeit ist essenziell, um im Austausch mit Kollegen und Vorgesetzten gut zusammenzuarbeiten.
- Kenntnisse im Umgang mit modernen Liefersystemen und -technologien sind von Vorteil.
- Flexible Einsatzbereitschaft an verschiedenen Wochentagen, insbesondere montags bis samstags, ist erforderlich.
Benefits
- 17,92 € Tarif-Stundenlohn
- 50% Weihnachtsgeld
- 332 € Urlaubsgeld
- Überstundenvergütung
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag
- Pünktliche Gehaltszahlungen
- Sprachförderung
- Kostenlose Arbeitskleidung
- Bezahlte Einweisung
- Unbefristete Übernahme
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- Mitarbeiterrabatte
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