Regionalverantwortlicher­Komposit­(m/w/d)

LVM Versicherung
Stendal
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Über diesen Job

Werde Regionalverantwortlicher Komposit (m/w/d) bei der LVM und gestalte die Zukunft eines der führenden Versicherer Deutschlands mit. In dieser Schlüsselposition betreust du Agenturen im Bereich Gewerbe- und Landwirtschaft, planst Vertriebsaktionen und förderst die Weiterbildung. Genieße ein flexibles Arbeitsumfeld mit attraktiven Sozialleistungen, einem Dienstwagen und der Möglichkeit zum Homeoffice. Werde Teil eines engagierten Teams, das Vertrauen, Verantwortung und Sicherheit in den Mittelpunkt stellt.

Aufgaben

  • Fachliche und akquisitorische Betreuung der Agenturen vor Ort im Bereich Komposit sicherstellen
  • Termine im Bereich Gewerbe- und Landwirtschaft vorbereiten und begleiten
  • Planung, Durchführung und Nachbereitung von Vertriebsaktionen in Zusammenarbeit mit Agenturen
  • Konzeption und Umsetzung fachlicher Einarbeitungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Einführung neuer Produkte verantworten
  • Umsetzung der strategischen Unternehmens- und Vertriebsziele vor Ort fördern
  • Reibungslose und effiziente Kommunikation zwischen Agenturen und Innendienst sicherstellen
  • Entwicklung tragfähiger Lösungen unter Berücksichtigung der Unternehmensinteressen

Anforderungen

  • Abschluss als Kaufmann/frau für Versicherung und Finanzen oder gleichwertige Ausbildung mit fundiertem Fachwissen im Gewerbe- und Landwirtschaftsgeschäft
  • Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsbereich des Kompositgeschäfts ist wünschenswert, insbesondere in der Betreuung von Agenturen
  • Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, um komplexe Themen klar zu vermitteln und aktiv zuzuhören
  • Verhandlungsgeschick, um tragfähige Entscheidungen zu treffen und verschiedene Perspektiven erfolgreich zu integrieren
  • Hohe Belastbarkeit und Organisationstalent, um auch in stressigen Phasen den Überblick zu behalten
  • Teamfähigkeit und die Bereitschaft, in Zusammenarbeit mit anderen Lösungen zu erarbeiten und Herausforderungen anzugehen
  • Konfliktstärke, um in belastenden Situationen sachlich und konstruktiv zu bleiben und gute Ergebnisse zu erzielen
  • Hohe Reisebereitschaft und ausgeprägtes Interesse am direkten Austausch vor Ort mit den Agenturen
  • Fähigkeit, Weiterbildungsmethoden zur Einführung neuer Produkte zu konzipieren und umsetzen
  • Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungsangebote
  • Flexibilität in der Arbeitsweise, einschließlich der Nutzung von Homeoffice und mobilen Arbeitsmöglichkeiten
  • Interesse an der Entwicklung eines positiven Betriebsklimas durch aktive Teilnahme an Firmenevents

Benefits

  • Tarifgehalt
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz
  • Mobile Arbeitsmöglichkeiten
  • Dienstwagen
  • Firmen-Smartphone
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gesundheitsangebote
  • Onboarding
  • Firmenevents
  • Besondere Mitarbeitertarife
  • Sabbatical

Kontakt

Frau Johanna Schräder

Tel: 004925170259500

Email: info@lvm.de

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