Personalreferent­(m/w/d)

Über diesen Job

Personalreferent (m/w/d) bei QEMETICA Salz Deutschland GmbH in Staßfurt gesucht! Nutzen Sie die Chance, in einem wachsenden Chemiekonzern tätig zu werden und Mitarbeiter in verschiedenen HR-Prozessen zu beraten und zu unterstützen. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage sowie attraktive Zusatzleistungen wie Homeoffice-Möglichkeiten und Firmenfahrrad-Leasing. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft in einem modernen Unternehmen mit!

Aufgaben

• Mitarbeiter und Vorgesetzte beraten und Mitarbeitergespräche führen
• Personalmaßnahmen und disziplinarische Angelegenheiten umsetzen
• Recruitingprozess durchführen
• Personalentwicklungsmaßnahmen umsetzen und interne Schulungsorganisation administrieren
• Geschäfts- und Personalleitung in HR-Projekten unterstützen
• Group-Prozesse umsetzen, wie z.B. Mitarbeiterumfragen und Performance Management begleiten
• Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat gewährleisten
• Betriebliche Anweisungen und Betriebsvereinbarungen optimieren und erstellen
• Aktualität von Tätigkeits- und Stellenbeschreibungen sowie Organigrammen bzgl. Aufgaben und Personalstruktur sicherstellen
• Betriebliches Eingliederungsmanagement durchführen
• On- und Offboardingprozesse konzipieren und durchführen
• Personalplanung und Erstellung des Personalkostenbudgets unterstützen
• Mitwirkung in der Vorbereitung der Lohnabrechnung

Anforderungen

• Betriebswirtschaftliches Studium mit Ausrichtung Personalwesen oder vergleichbar
• Langjährige Erfahrung im Personalwesen, insbesondere in Mitarbeiterbetreuung und Personalentwicklung
• Gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht für eine rechtssichere Personalpolitik
• Profunde Kenntnisse im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit für die Beratung von Mitarbeitern und Vorgesetzten
• Proaktive und zuverlässige Arbeitsweise zur Umsetzung von Personalmaßnahmen
• Gute Englischkenntnisse zur internationalen Kommunikation und Zusammenarbeit
• Fundierte Kenntnisse in MS Office zur effizienten Bearbeitung von HR-Dokumenten
• Erfahrung mit SAP HCM für die Verwaltung von Personalprozessen
• Fähigkeit, On- und Offboarding-Prozesse zu konzipieren und durchzuführen
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat für eine konstruktive Arbeitsbeziehung
• Erstellung und Optimierung betrieblicher Anweisungen und Betriebsvereinbarungen

Benefits

• 30 Urlaubstage
• Attraktive Vergütung
• Dienstradleasing
• Homeoffice
• Betriebliche Gesundheitsangebote
• Flexible Arbeitszeiten
• Kostenloses Kaffee- und Wasserangebot
• Zusätzliche Urlaubstage
• Weiterbildungsprogramme

Kontakt

Tel: 03925263466

Email: karriere.salz@qemetica.com