Senior­PT1-Fachplaner(w/m/d)­Leit-und­Sicherungstechnik­(LST)
Über diesen Job
Als Senior PT1-Fachplaner (w/m/d) im Bereich Leit- und Sicherungstechnik bei Siemens Mobility gestalten Sie die Zukunft des deutschen Schienenverkehrs aktiv mit. Sie sind verantwortlich für innovative Lösungen in der digitalen Leit- und Sicherungstechnik und begleiten Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme. Mit Ihrem Expertenwissen und Ihrer mehrjährigen Erfahrung bringen Sie maßgeschneiderte Lösungen für komplexe technische Anforderungen auf die Schiene. Profitieren Sie von einem hybriden Arbeitsmodell, in dem Sie mobil arbeiten können, und tragen Sie zur Verkehrswende und zum Klimaschutz bei.
Aufgaben
- Technische Konzeption und Umsetzung komplexer Planungsprojekte in der Leit- und Sicherungstechnik (LST) übernehmen
- Qualitätssicherung von Planungsprojekten durchführen
- Maßgeschneiderte Lösungen für komplexe verkehrliche und technische Anforderungen entwickeln
- Technische, verkehrliche und betriebliche Aufgabenstellungen analysieren und praxistaugliche Konzepte umsetzen
- Digitale Planungsansätze in hybriden Teams eigeninitiativ vorantreiben
- Reibungslose Umsetzung von Projekten sicherstellen, einschließlich digitaler Vermessung, Planung, Prüfung und Projektierung
- Technische Begleitung der Montage und der finalen Inbetriebnahme durchführen
Anforderungen
- Hochschulabschluss im Bereich Leit- und Sicherungstechnik, Elektro- oder Nachrichtenverkehr mit elektrotechnischem Schwerpunkt
- Zertifikat 'Fachplaner LST' der Deutschen Bahn AG
- Mehrjährige Berufserfahrung als PT1-Fachplaner im Bereich Leit- und Sicherungstechnik
- Expertenwissen im Bereich der Leit- und Sicherungstechnik im Bahnverkehr
- Vertrautheit mit einschlägigen Richtlinien der Deutschen Bahn AG
- Praxis in der Anwendung von ProSig oder ProVi LST
- Sicheres Kommunizieren in Deutsch und Englisch, mündlich und schriftlich
- Erfahrungen in technischer Konzeption und Qualitätssicherung komplexer Planungsprojekte
- Eigeninitiative in digitalen Planungsansätzen in hybriden Teams
- Analytische Fähigkeiten zur Umsetzung technischer und betrieblicher Aufgabenstellungen in innovative Konzepte
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen für deutschlandweite Kundenprojekte
Benefits
- Hybrid Arbeiten
- Inklusion
- Vielfalt
- Engagement für Klimaschutz
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