Fachassistent­Leistung­im­Bereich­SGB­II­(m/w/d)­(E­9a­TVöD)­(278/2026)
Über diesen Job
Das Jobcenter Halle (Saale) sucht einen Fachassistenten (m/w/d) im Bereich SGB II zur Unterstützung des Leistungsbereiches. Sie sind verantwortlich für die Antragsbearbeitung, Beratung und Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen. Angeboten werden ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 9a TVöD, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Zusatzleistungen. Bewerbungen sind bis zum 14. August 2026 willkommen.
Aufgaben
- Antragsannahme, -bearbeitung, Entscheidung und Zahlbarmachung passiver Leistungen nach SGB II in Fällen mittleren Schwierigkeitsgrades übernehmen
- Antragsstellende zu passiven Leistungen nach SGB II in Fällen mittleren Schwierigkeitsgrades beraten
- Mit Dritten (z. B. Fachbereich Soziales, Fachbereich Bildung, Krankenkassen und Rentenversicherungsträger) zusammenarbeiten
- Änderungsanzeigen bearbeiten, inklusive Neuberechnung und Bescheidung von Leistungsansprüchen bei Einkommensänderungen, Änderungen der Kosten der Unterkunft oder Sanktionen
- Aufhebungs- und Erstattungsbescheide bei Rückforderungen erlassen
- Bestandsarbeiten mit mittlerem Schwierigkeitsgrad durchführen, z. B. Bearbeitung des Datenabgleichs nach § 52 SGB II und Anrechnung von Nebeneinkommen
Anforderungen
- abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungsbereich oder kaufmännischen Bereich, um grundlegende Kenntnisse in Verwaltung und Organisation sicherzustellen
- Berufserfahrung im Sozial- und Leistungsrecht, insbesondere im Umgang mit SGB II, für eine fundierte Beratung und Antragsbearbeitung
- Grundkenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen und angrenzenden Rechtsgebieten, um rechtssichere Entscheidungen treffen zu können
- Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen und spezifischer IT-Fachanwendungen, um effizient arbeiten und Dokumente erstellen zu können
- Beratungskompetenz, auch bei schwieriger Klientel, um einfühlsame und hilfreiche Unterstützung zu bieten
- Problemlösungskompetenz, um bei auftretenden Schwierigkeiten zielführende Lösungen zu erarbeiten
- Selbstorganisation und eigenverantwortliches Arbeiten, um Verwaltungsvorgänge effizient zu steuern
- psychische Belastbarkeit, um auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und Institutionen, um umfassenden Service für die Antragsstellenden zu bieten
- Erfahrung in der Bearbeitung von Bescheiden und Änderungsanzeigen, um ein hohes Maß an Genauigkeit sicherzustellen
Benefits
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobticket
- Familienfreundlichkeit
- Gleitzeit
- Mitarbeiterrabatt
- Fahrradleasing
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Umfangreiche Einarbeitung
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