Produktionsleiter­Textilmanagement­mit­Umzugsbereitschaft­–­Umzugsprämie­(m/w/d)

Elis Group Services GmbH
Flechtingen, Haldensleben, Magdeburg
Unbefristete Arbeitsverträge Weiterbildung Leistungsgerechte Vergütung Vollzeit Festanstellung Vor Ort Administration Beratung Buchhaltung Ingenieurwesen Kundenservice Management Marketing
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Über diesen Job

Werde Produktionsleiter (m/w/d) im Textilmanagement bei Elis, Europas führendem Experten für Textildienstleistungen! Du führst ein motiviertes Team von 100 Mitarbeitenden und bist verantwortlich für die Produktionsplanung und -steuerung an unseren Standorten in Flechtingen, Haldensleben und Magdeburg. Bring deine Führungserfahrung und Planungskompetenz ein, um Optimierungspotenziale zu erkennen und die Qualität in der Produktion sicherzustellen. Genieße zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, ein Company-Bike-Programm und ein unbefristeter Arbeitsvertrag. Bewirb dich jetzt und werde Teil eines zukunftssicheren Unternehmens!

Aufgaben

  • Ein 100-köpfiges Team führen und motivieren
  • Bedürfnisse des Teams identifizieren und Maßnahmen zur Mitarbeitendenbindung umsetzen
  • Effiziente Produktionsplanung und -steuerung im Zwei-Schicht-Betrieb
  • Optimierungspotenziale erkennen und Lean-Management-Methoden umsetzen
  • Einhaltung aller Qualitäts- und Sicherheitsstandards in der Produktion sicherstellen

Anforderungen

  • Führungskompetenz in der Produktion mit Erfahrung in der Führung von großen Teams und der Förderung einer positiven Teamkultur
  • Planungsfähigkeiten zur optimalen Personaleinsatz- und Ressourcenplanung im Zwei-Schicht-Betrieb
  • Kenntnisse in Lean Management zur Identifikation und Umsetzung von Prozessoptimierungen
  • Analytische und lösungsorientierte Denkweise zur effektiven Problemlösung und Entscheidungsfindung
  • Fundierte technische Ausbildung oder Studienabschluss im Bereich Produktionstechnik, Betriebswirtschaftslehre oder Ingenieurwesen
  • Erfahrung in der Produktions- oder Lagerlogistik mit starkem Fokus auf Qualitäts- und Sicherheitsstandards
  • Kommunikationsstärke zur Motivation und Bindung von Mitarbeitenden sowie zur Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Zufriedenheit
  • Ambitionen zur beruflichen Weiterentwicklung und Übernahme von Verantwortung in einem dynamischen Umfeld
  • Umzugsbereitschaft an einen der Unternehmensstandorte

Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Company Bike
  • Mitarbeiterrabatte
  • Firmenevents
  • Flache Hierarchien
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Pünktliche Gehaltsauszahlung

Kontakt

Frau Joy Kling

Tel: 004940356252167

Email: de.jobs@elis.com


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