Kaufmännisches­Organisationstalent­(m/w/d)­gesucht­-werden­Sie­Teil­unseres­Teams.
Über diesen Job
Die ESO Education Group sucht für ihren Standort in Bitterfeld-Wolfen eine*n engagierte*n Mitarbeiter*in für die Verwaltung/Buchhaltung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Bieten Sie sich auf einen unbefristeten Vertrag mit langfristigen Perspektiven, einem unterstützenden Team und attraktiven Zusatzleistungen wie Weiterbildungsprogrammen und Betriebliches Gesundheitsmanagement an. Ihre Aufgaben umfassen die Unterstützung im administrativen Tagesgeschäft, vorbereitende Buchführung sowie die Bearbeitung von Rechnungen und Verträgen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines dynamischen Teams!
Aufgaben
- Unterstützung der Leitung im administrativen Tagesgeschäft
- Gewährleistung der vorbereitenden Buchführung
- Bearbeitung und Zusammenstellung von Belegen, Rechnungen, Bankunterlagen und Honorarabrechnungen
- Verarbeitung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen sowie Vertragscontrolling
- Sicherstellung der zahlenmäßigen Abrechnung und Verwendungsnachweise gemäß Vertragslage
- Arbeit mit Datenbanken
- Einkauf und Bestellung
- Ablage und Inventur
- Teilnahme an Teamberatungen
- Telefondienst nach Bedarf und Absprache
Anforderungen
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis und Erfahrung in der Buchhaltung sind erforderlich, um umfassende finanzielle Aufgaben wahrnehmen zu können.
- Vertrautheit mit MS Office, insbesondere Excel, sowie Kenntnisse in DATEV sind von Vorteil.
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt sind notwendig, um vertrauensvolle Arbeiten zu gewährleisten.
- Offene, freundliche und kommunikative Persönlichkeit, die Freude an Kontakt mit Menschen hat und teamorientiert arbeitet.
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Ergebnisse ergebnisorientiert zu liefern.
- Kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifizierung sind Voraussetzung, um die administrativen Aufgaben zu bewältigen.
Benefits
- Unbefristeter Vertrag
- Aufstiegsmöglichkeiten
- 30 Urlaubstage
- Weiterbildungsprogramme
- Regelmäßige Firmenevents
- Teilflexibles Arbeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Altersvorsorgekonzept
- Dienstrad-Leasing
- Kostenlose Getränke und Obst
- Bezahlte Freistellung für Social Day
- Intensive Einarbeitung
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