Erzieher/inbzw.pädagogischeFachkraft(m/w/d){Erzieher/in-Jugend-undHeimerziehung}
Über diesen Job
Erzieher/in bzw. pädagogische Fachkraft (m/w/d) gesucht! Die JuLe GmbH & Co. KG in Arendsee und Apenburg-Winterfeld bietet eine unbefristete Anstellung in Teil- oder Vollzeit mit einem hervorragenden Betreuungsschlüssel von 1:1. Du begleitest Kinder und Jugendliche in ihrem Alltag, förderst ihre individuelle Entwicklung und arbeitest eng mit Eltern und Partnern zusammen. Profitieren kannst du von einer sorgfältigen Einarbeitung, einem kollegialen Team, regelmäßigen Fortbildungen und attraktiven Vergütungsmodellen. Bewirb dich jetzt unkompliziert online!
Aufgaben
- Den Alltag mit den Kindern und Jugendlichen nach fester Tagesstruktur begleiten und organisieren
- Gruppen- und Freizeitaktivitäten planen und durchführen
- Die individuelle Entwicklung der Jugendlichen im persönlichen, sozialen und schulischen Kontext fördern
- Professionell mit Eltern, Behörden und Kooperationspartnern zusammenarbeiten
- Aufgaben im Bereich der Hilfeplanung und Dokumentation übernehmen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger oder in einem verwandten Bereich.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit Kindern, Jugendlichen und ihren Familien zu interagieren.
- Teamfähigkeit, um harmonisch und produktiv mit Kollegen zusammenzuarbeiten.
- Hohe Verantwortungsbereitschaft und Engagement für die pädagogische Arbeit mit jungen Menschen.
- Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Freizeit- und Gruppenaktivitäten.
- Kenntnisse in der individuellen Förderung von Kindern und Jugendlichen im sozialen und schulischen Kontext.
- Fähigkeit zur professionellen Zusammenarbeit mit Eltern und Institutionen.
- Kompetenzen in der Hilfeplanung und Dokumentation von Fortschritten und maßnahmen.
- Führerschein zur Mobilität und Flexibilität bei der Unterstützung von Exkursionen und Aktivitäten.
- Vertrautheit mit moderner Dokumentationssoftware zur Unterstützung der pädagogischen Arbeit.
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Faire Vergütung
- Jährliche Prämienzahlung
- Sorgfältige Einarbeitung
- Kollegiales Team
- Angenehmes Betriebsklima
- Guter Betreuungsschlüssel
- Sicherer Arbeitsplatz
- Moderne Dokumentationssoftware
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Regelmäßige Supervision
- Betriebsfeiern
- Berücksichtigung von Dienstplanwünschen
- Faire Wochenend- und Feiertagsverteilung
- Shoppingcard mit monatlichem Guthaben
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