Abteilungsleitung­Planung­und­Bau
Über diesen Job
Die Stadt Dessau-Roßlau sucht eine Abteilungsleitung für Planung und Bau im Tiefbauamt. In dieser unbefristeten Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche, TVöD E 14) leiten Sie ein engagiertes Team und sind verantwortlich für die Planung und Umsetzung von Verkehrsbauvorhaben. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Verkehrs- oder Bauingenieurwesen sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Genehmigung. Bewerbungen sind bis zum 28.10.2026 möglich.
Aufgaben
- Leitung der Abteilung Planung und Bau
- Koordinierung der Aufgaben der Abteilung
- Entwicklung und Fortschreibung eines integrierten Mobilitätskonzeptes
- Wahrnehmung der Pflichten des ÖPNV-Aufgabenträgers
- Wahrnehmung der Anordnungsbefugnis gem. § 45 Abs. 2 der StVO
- Vorbereitung und Umsetzung von Investitionen an der Verkehrsinfrastruktur
- Verwaltung der Baulast von Verkehrstechnik, Stadtmobiliar und Ingenieurbauwerken
- Wahrnehmung der Personal-, Finanz- und Organisationsverantwortung für die Fachbereiche der Abteilung
- Bearbeitung von schwierigen Einzelfällen und solchen mit grundsätzlicher Bedeutung
- Projektsteuerung/Projektmanagement von komplexen Investitionsmaßnahmen
- Führung von schwierigen Verhandlungen mit Vertragspartnern und Kontrollgremien
- Vorbereitung von Grundsatzentscheidungen und Verteidigung vor Entscheidungsgremien
- Bearbeitung von strategischen Konzepten zur Optimierung der Verkehrsinfrastruktur der Stadt Dessau-Roßlau
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Verkehrsplanung oder Bauingenieurwesen erforderlich, um Fachwissen in der Planung und Umsetzung von Verkehrsinfrastrukturprojekten zu haben.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Genehmigung und Realisierung von Verkehrsbauvorhaben, um komplexe Projekte erfolgreich zu steuern.
- Fachkenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht sind wünschenswert, um rechtliche Rahmenbedingungen sicherzustellen und Verträge erfolgreich zu verwalten.
- Führungserfahrung ist von Vorteil, um ein Team effektiv zu leiten und Mitarbeiter zu motivieren sowie strategische Entscheidungen zu treffen.
- Ausgezeichnete Gesprächsführungskompetenzen und Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, um in Verhandlungen erfolgreich zu sein und Informationen klar zu vermitteln.
- Strategisches Denkvermögen zur Entwicklung und Fortschreibung von Mobilitätskonzepten, um innovative Ansätze in der Verkehrsinfrastruktur zu fördern.
- Hohe Stressresistenz, um auch unter Druck fundierte Entscheidungen zu treffen und auftretende Herausforderungen erfolgreich zu meistern.
- Fähigkeit zur Bearbeitung strategischer Konzepte zur Optimierung der Verkehrsinfrastruktur für nachhaltige Stadtentwicklung.
- Motivationsfähigkeit, um ein Team in der Erreichung von Zielen zu unterstützen und ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
- Führerschein Klasse B erforderlich, um die Mobilität und Erreichbarkeit im Dienst zu gewährleisten.
Benefits
- Leistungsorientierte Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
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