Anleiter­(w/m/d)­für­die­AGH­Spurwechsel

Weiterbildung Leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub Zuschuss zum ÖPNV-Ticket Flexible Arbeitszeitregelungen Familienfreundlich Vollzeit Festanstellung Sonstige Soziales
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Über diesen Job

Als Anleiter (w/m/d) für die AGH Spurwechsel im CJD Sachsen-Anhalt unterstützen Sie langzeitarbeitslose Menschen bei ihrer Integration in den Arbeitsmarkt. Sie gestalten die fachliche Anleitung, begleiten Arbeitsprozesse und fördern arbeitsrelevante Kenntnisse in einem christlichen Bildungs- und Sozialunternehmen. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten, 31 Tagen Urlaub sowie umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Umfeld. Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe sind herzlich willkommen.

Aufgaben

  • Betreuen der AGH-Teilnehmenden und Planen sowie Steuern der fachlichen Anleitung
  • Einweisen in Arbeitsaufgaben und Initiieren des Einsatzes der Teilnehmenden
  • Begleiten der Arbeitsprozesse als unterstützende Problemlöser
  • Vermitteln arbeitsrelevanter Kenntnisse und Fertigkeiten sowie Aktivieren der Motivation
  • Führen von Reflexionsgesprächen und Dokumentieren der Begleitung
  • Zusammenarbeiten mit Kooperationspartnern
  • Fördern der Vernetzung mit regionalen Netzwerken und Koordinieren der Kontakte zu Jobcenter und kooperierenden Einrichtungen

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich ist erforderlich
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zur effektiven Koordination von Aufgaben
  • Ausgeprägte Kreativität und Gestaltungskompetenz für die Entwicklung von Programmen
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten mit einer klaren und verständlichen Ausdrucksweise
  • Empathie und Geduld im Umgang mit Menschen aus verschiedenen Hintergründen
  • Zuverlässigkeit und ein starkes Verantwortungsbewusstsein in der Betreuung
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse zur Nutzung von digitalen Tools und Techniken
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und regionalen Netzwerken
  • Motivationsfähigkeit zur Aktivierung von Teilnehmenden in Arbeitsprozessen
  • Erfahrung in der Führung von Reflexionsgesprächen zur Unterstützung von Teilnehmenden

Benefits

  • Attraktive Vergütung
  • Kinderzuschlag
  • Jahressonderzahlung
  • Tarifsteigerungen
  • 31 Tage Urlaub
  • Sonderrabatte
  • Firmenfitness-Angebot
  • Bikeleasing
  • Jobticket
  • Gute Erreichbarkeit
  • Langfristige Dienstplanung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Sicheres Umfeld

Kontakt

Frau Heike Hermann

Tel: 0699529670

Email: cjd@cjd.de


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