Junioren­Aufstiegsprogramm­(JAP)­Fortbildung­(m/w/d)­-2026

Über diesen Job

Starten Sie Ihre Karriere mit dem Junioren Aufstiegsprogramm (JAP) bei EDEKA-Markt Minden-Hannover! In einem Jahr intensiver Fortbildung bereiten wir Sie auf eine Führungsposition im Einzelhandel vor. Profitieren Sie von praxisnahen Seminaren, einem starken Netzwerk und attraktiven Mitarbeiterbenefits. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft mit einem der umsatzstärksten Unternehmen im EDEKA-Verbund!

Aufgaben

• Seminare zur individuellen Vorbereitung auf die berufliche Laufbahn durchführen
• Praxisaufgaben im Markt umsetzen
• Einblicke in Personalführung und -planung gewinnen
• Absatzfördernde Maßnahmen entwickeln
• Betriebswirtschaftliche Kennzahlen ermitteln und analysieren
• Aufbauseminar vor der Fortbildung absolvieren
• Abschlussprüfung mit EDEKA-Zertifizierung ablegen

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau oder Kaufmann im Einzelhandel mit relevanten Sortimentskenntnissen
• Fähigkeit zur Analyse und Ermittlung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen zur strategischen Entscheidungsfindung
• Interesse an Personalführung und -planung sowie der Umsetzung absatzfördernder Maßnahmen im Einzelhandel
• Fähigkeiten zur aktiven Kommunikation und zum Networking innerhalb des Unternehmens und des Marktes
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und zum Erwerb neuer Kenntnisse im Einzelhandel
• Starke Teamfähigkeit mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu begeistern
• Einsatzbereitschaft und Eigenverantwortung in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Kenntnis über nachhaltige und verantwortungsvolle Geschäftspraktiken im Einzelhandel

Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betrieblicher Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiterrabatt
• Kostenlose Arbeitskleidung
• Sommerbonus
• Steuerfreier Sachbezug
• Flache Hierarchien
• Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten

Kontakt

Tel: 00493376425154770

Email: kundenservice.minden@edeka.de