JuniorenAufstiegsprogramm(JAP)Fortbildung(m/w/d)-2026
Über diesen Job
Starten Sie Ihre Karriere im EDEKA-Markt Minden-Hannover mit dem Junioren Aufstiegsprogramm (JAP) zur Führungskraft! Ab dem 01.10.2026 erwartet Sie eine 12-monatige Fortbildung mit spannenden Seminaren, die Theorie und Praxis vereinen. Nach Ihrer Ausbildung im Einzelhandel haben Sie die Chance, Ihre Führungsfähigkeiten zu entwickeln und wertvolle Kontakte zu knüpfen. Profitieren Sie von einem attraktiven Arbeitsumfeld, einem breiten Leistungsspektrum und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten! Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft aktiv mit.
Aufgaben
- An den EDEKA-Seminaren teilnehmen und praktische Aufgaben im Markt umsetzen
- Betriebswirtschaftliche Kennzahlen ermitteln und analysieren
- Einblicke in Personalführung und -planung gewinnen
- Absatzfördernde Maßnahmen entwickeln
- Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen
- Bereitstellung von Feedback und Unterstützung für das Team
- An einem 4-tägigen Aufbauseminar vor Beginn der Fortbildung teilnehmen
- Die Abschlussprüfung mit EDEKA-Zertifizierung absolvieren
Anforderungen
- Fundierte Kenntnisse im Einzelhandel und betriebswirtschaftliche Analysefähigkeiten, um betriebliche Kennzahlen zu ermitteln und zu interpretieren.
- Erfahrung in der Personalführung und -planung, um effektive Teamführung und Mitarbeitermotivation zu gewährleisten.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten zur Förderung der Zusammenarbeit und zum Austausch von Ideen innerhalb des Teams.
- Fundiertes Wissen über Sortimentsgestaltung und Absatzförderung, um strategische Entscheidungen im Verkauf zu treffen.
- Fähigkeit zur Weiterentwicklung von Führungskompetenzen durch gezielte Weiterbildung und praxisnahe Seminare.
- Interesse an nachhaltigen und verantwortungsbewussten Geschäftspraktiken im Einzelhandel.
- Engagement für persönliche Weiterentwicklung und Netzwerkarbeit innerhalb der Unternehmensgemeinschaft.
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatt
- Arbeitskleidung
- Kostenlose Reinigung
- Sommerbonus
- Steuerfreier Sachbezug
- Eigenverantwortung
- Flache Hierarchien
- Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vollzeit- und Teilzeitoptionen
- EDEKA-Bankleistungen
- EDEKA-Versicherungsdienst
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