ERP­Systembetreuer­(m/w/d)
Über diesen Job
Wir suchen einen ERP Systembetreuer (m/w/d) für unsere Geschäftsstelle in Magdeburg. In dieser unbefristeten Vollzeitstelle sind Sie verantwortlich für die Konzeption und Weiterentwicklung von ERP-Systemen, das Lizenzmanagement sowie die Betreuung von Microsoft Dynamics 365 BC. Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im relevanten Bereich mit und verfügen über Führungserfahrung sowie eine analytische Denkweise. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Aufgaben
- Konzeption, Auswahl und Weiterentwicklung von ERP-Systemen
- Abbildung von Geschäftsprozessen in den betreuten Applikationen
- Lizenz- und Vertragsmanagement
- Betreuung von Microsoft Dynamics 365 BC
- Berechtigungsmanagement
- Recherche und Aufbereitung gesetzlicher, fachlicher und technischer Neuerungen
- Planung und Steuerung des Releasemanagements
- Entwicklung und Administration von Schnittstellen
- Planung und Durchführung von Schulungen
- Leitung und Koordination von Projekten zur Einführung neuer Module
- Führung eines Bereiches mit 3 Mitarbeiter*innen
Anforderungen
- Erfahrung in der Konzeption, Auswahl und Weiterentwicklung von ERP-Systemen
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 BC und dessen Betreuung
- Vertrautheit mit Lizenz- und Vertragsmanagement sowie Berechtigungsmanagement
- Fähigkeit zur Analyse und Aufbereitung gesetzlicher, fachlicher und technischer Neuerungen
- Erfahrung in der Planung und Steuerung von Releasemanagement-Prozessen
- Kenntnisse in der Entwicklung und Administration von Schnittstellen
- Kompetenz in der Planung und Durchführung von Schulungen für Nutzer
- Erfahrung in der Leitung und Koordination von Projekten, insbesondere Einführung neuer Module
- Fähigkeit zur zielgruppengerechten Aufbereitung komplexer Sachverhalte
- Analytische und prozessorientierte Denkweise mit starkem Organisationstalent
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium in Wirtschaftsinformatik oder Sozialinformatik
- Erfahrungen im Rechnungswesen oder Anwendung von Branchenlösungen, idealerweise im Sozial- und Gesundheitswesen
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Arbeitgeberunterstützte Altersversorgung
- Fahrradleasing
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Jahreszuwendung
- Kostenloses Heiligabend und Silvester
- Kontinuierliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Intensive Einarbeitung
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