Krankenpfleger/AltenpflegerIntensivpflege(4.850,-€)m/w/dinHalle
Über diesen Job
Gesucht werden Gesundheits- und Krankenpfleger sowie Altenpfleger für die häusliche 1-zu-1-Intensivpflege in Halle mit einem attraktiven Gehalt von 4.850,- € zzgl. Zuschläge. Genießen Sie eine stressfreie Arbeitsumgebung, arbeiten Sie in 12-Stunden-Diensten und haben Sie 15 Tage im Monat frei. Profitieren Sie von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, einer umfassenden Einarbeitung sowie einem wohnortnahen Einsatz. Bewerben Sie sich jetzt beim Intensiv Team Dietrich & Siedel GmbH!
Aufgaben
- Patienten in der häuslichen 1-zu-1-Intensivpflege versorgen
- In Intensivpflege-Wohngemeinschaften arbeiten
- 12-Stunden-Dienste im Rahmen der Intensivpflege absolvieren
- Pflegebedarf und Ressourcen für die Patientenversorgung planen
- Einarbeitungen für neue Mitarbeiter durchführen
- Fortbildungen für die Pflegekräfte organisieren
- Dienstplangestaltung und Urlaubsplanung beeinflussen
- Bei fachlichen Fragen und Problemen Ansprechpartner für Kollegen sein
- Einsätze in der Kinderversorgung nach Wunsch durchführen
Anforderungen
- Zertifizierung als examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in) ist zwingend erforderlich.
- Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse sind notwendig für die Kommunikation mit Patienten und im Team.
- Fundierte Kenntnisse in der Intensivpflege sowie Erfahrung in der 1-zu-1-Betreuung von Patienten.
- Fähigkeit zur individuellen Patientenversorgung in der häuslichen Intensivpflege und in Wohngemeinschaften.
- Vertrautheit mit pflegebezogenen rechtlichen Vorgaben und Standards im Gesundheitswesen.
- Kenntnisse in der Nutzung von Pflegehilfsmitteln sowie Hygiene- und Desinfektionsstandards.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen und Angehörigen.
- Flexibilität in der Gestaltung von Dienstplänen sowie Bereitschaft zur Arbeit in 12-Stunden-Schichten.
- Empathie und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Patienten in besonderen Lebenssituationen.
- Fortbildungsbereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung in der Intensivpflege.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrtkostenerstattung
- KiTa-Zuschuss
- Sonderzahlungen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Bezahlte Pausen
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Einfluss auf Dienstplangestaltung
- Wohnortnahe Einsätze
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