Sachbearbeiter­Debitorenbuchhaltung­(m/w/d)
Über diesen Job
Die EHL AG, ein Teil der irischen CRH Group, sucht einen Sachbearbeiter in der Debitorenbuchhaltung (m/w/d) für ihr Werk in Dessau. In dieser Vollzeitposition sind Sie verantwortlich für die Kontierung und Verbuchung von Geschäftsfällen sowie die Optimierung von Buchhaltungsprozessen. Vorausgesetzt werden eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung und gute MS Office Kenntnisse. Das Unternehmen bietet einen modernen Arbeitsplatz, leistungsgerechte Entlohnung, umfangreiche Benefits und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen, international ausgerichteten Umfeld.
Aufgaben
- Kontierung und Verbuchung laufender Geschäftsfälle
- Mitarbeit bei der laufenden Optimierung von buchhalterischen Prozessen
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen
- Durchführung des außergerichtlichen Mahnwesens
- Pflege und Überprüfung von Debitorenstammdaten
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit relevanter Spezialisierung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung und im Finanzwesen erforderlich
- Ausgeprägte analytische Denk- und Arbeitsweise zur Problemlösung in der Buchhaltung
- Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen, insbesondere Excel für Datenanalyse
- Hohe Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit zur Zusammenarbeit im Finanzteam
- Erfahrungen im Umgang mit SAP-Systemen von Vorteil für effiziente Buchhaltungsprozesse
- Ausgezeichnetes Zahlenverständnis und Aufmerksamkeitsdetail zur Gewährleistung korrekter Buchungen
- Selbstständiger und sorgfältiger Arbeitsstil in der Ausführung von Finanzaufgaben
- Gute Selbstorganisation und Umsetzungsvermögen unter Druck bei hohem Arbeitsaufkommen
- Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld der Buchhaltung
Benefits
- 29 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weihnachtsgeld
- Mitarbeiterrabatte
- Fitness- und Gesundheitsförderung
- Leasing-Angebot für Fahrräder
- Transparente Kommunikation
- Exklusive Mitarbeiterangebote
- Strukturiertes Onboarding
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