Administratorin*Administrators­Dokumentenmanagementsystem­(m-w-d){Informatiker/in}
Über diesen Job
Die Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg sucht eine*n Administrator*in für das Dokumentenmanagementsystem (m-w-d) in Vollzeit. Die unbefristete Stelle im IT-Servicezentrum bietet ein attraktives Gehalt bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L. Zu den Hauptaufgaben gehören die technische und administrative Betreuung der DMS-Plattform, die Systemintegration sowie die Weiterentwicklung der Infrastruktur zur Optimierung dokumentenbezogener Prozesse. Bewerber*innen sollten ein relevantes Hochschulstudium und mindestens drei Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich vorweisen können. Bewerbungen sind bis zum 02.07.2026 möglich.
Aufgaben
- Technische und administrative Betreuung der Dokumentenmanagement-Plattform für die gesamte Universität
- Systempflege sowie Benutzer- und Rechteverwaltung
- Anbindung bestehender Systeme der Universität zur Integration in bestehende Prozesse und Infrastrukturen über Schnittstellen
- Erweiterung der bestehenden DMS-Infrastruktur zur Digitalisierung und Optimierung dokumentenbezogener Geschäftsprozesse
- Weiterentwicklung der DMS-Infrastruktur durch Analyse von Anforderungen und Konzeption neuer Funktionalitäten
- Umsetzung neuer Funktionalitäten in Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern
- Vertretung im Bereich Workflowmanagement
- Schulung und Beratung von Mitarbeitenden zur Nutzung des DMS
Anforderungen
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder vergleichbaren Studiengängen
- Mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung im IT-Bereich erforderlich
- Umfassendes Wissen im Dokumentenmanagement und Workflowlösungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen
- Erfahrung in der Programmierung mit gängigen Skriptsprachen wie Python für Systemanpassungen
- Kenntnisse in der Integration mit REST- und SOAP-Schnittstellen zur Anbindung von Systemen
- Starke analytische Fähigkeiten und konzeptionelles Denken zur Verbesserung von IT-Prozessen
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten zur Schulung und Unterstützung von Mitarbeitenden
- Serviceorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit Verantwortungsbewusstsein für Qualitätsstandards
- Kenntnisse im Datenschutz, insbesondere in Bezug auf die DSGVO
- Erfahrung im Umgang mit komplexen IT-Projekten wünschenswert
Benefits
- Unbefristeter Vertrag
- Vollzeitstelle
- Entgeltgruppe 13 TV-L
- Diversityförderung
- Bewerbungsunterlagenrücksendung
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