AbteilungsleiterPflege(m/w/d){Pflegefachmann/-frau(Gesundheits-undKrankenpflege)}
Über diesen Job
Abteilungsleiter Pflege (m/w/d) gesucht! Die Salus gGmbH im Fachklinikum Bernburg bietet eine unbefristete Vollzeitstelle in der Erwachsenenpsychiatrie ab dem 01. Januar 2026. Profitieren Sie von attraktiven Arbeitsbedingungen, 32 Tagen Urlaub, einer strukturierten Einarbeitung und zahlreichen Zusatzleistungen. Bringen Sie Ihre Führungskompetenz in einem dynamischen Team ein und gestalten Sie die Zukunft der psychiatrischen Pflege aktiv mit! Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres engagierten Teams!
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter der Pflegeteams in den Bereichen Allgemeinpsychiatrie, Gerontopsychiatrie und Suchttherapie
- Führung, Beratung und Coaching der Stationsleitungen im Sinne des Empowerment Leadership
- Sicherstellung der Personaleinsatzplanung inklusive übergeordnetem Dienstplan- und Ausfallmanagement
- Mitwirkung bei Entscheidungen von Personalentwicklungsmaßnahmen und Personaleinstellungsverfahren
- Sicherstellung einer ganzheitlichen und recoveryorientierten psychiatrischen Pflege
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung neuer Management- und Pflegekonzepte
- Übernahme und Begleitung von Projekten
- Ständige Adaption von Prozessen im zuständigen Bereich in interdisziplinärer Absprache mit den Beteiligten
- Teamunterstützung im Hinblick auf pflegerische Kompetenzerweiterung nach pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
- Kooperative und serviceorientierte Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen des Fachbereiches, der Krankenhausleitung und den Mitarbeitern im Konzern
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson in Gesundheits- und Krankenpflege oder gleichwertig
- Weiterbildung zur Stationsleitung oder Studium in Pflegemanagement
- Führungserfahrung mit ausgeprägter Fach- und Führungskompetenz
- Hohe kommunikative und soziale Kompetenz sowie Eigeninitiative
- Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen in komplexen Situationen
- Empathie, Motivationsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Organisationstalent und Fähigkeit zur Teamunterstützung
- Betriebswirtschaftliches Wissen und Handeln im Gesundheitssektor
- Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Pflegekonzepten
- Kooperative Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- 32 Tage Jahresurlaub
- Jahressonderzahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Dienstrad-Leasing
- Mitarbeiterrabatte
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