Monteur­Stromnetz­(m/w/d)­{Elektroniker/in­-Betriebstechnik}
Über diesen Job
Werden Sie Teil der Stadtwerke Quedlinburg GmbH als Monteur Stromnetz (m/w/d) und übernehmen Sie spannende Aufgaben in der Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Nieder- und Mittelspannungsnetzen. Sie bringen eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit und profitieren von einer unbefristeten Anstellung in einem freundlichen, regionalen Unternehmen mit attraktiver Vergütung und 30 Urlaubstagen. Nutzen Sie moderne Arbeitsausstattung und fördern Sie Ihre Work-Life-Balance in einem zukunftssicheren Job. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Stromversorgung der Zukunft mit!
Aufgaben
- Anlagen und Betriebsmittel des Nieder- und Mittelspannungsnetzes warten, instand halten und reparieren
- Kabelanlagen, Trafostationen, Hausanschlüsse und weitere Netzkomponenten montieren, prüfen und in Betrieb nehmen
- Schalthandlungen im Nieder- und Mittelspannungsnetz durchführen
- Störungen im Stromnetz lokalisieren, eingrenzen und beseitigen
- Sichere Wiederversorgung nach Störungen gewährleisten
- Bei Neu-, Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen im Stromverteilnetz mitwirken
- Bau-, Montage- und Instandhaltungsmaßnahmen vor Ort begleiten
- Eingesetzte Fremdfirmen koordinieren
- Netzbetriebsmittel kontrollieren
- Durchgeführte Arbeiten und Maßnahmen ordnungsgemäß dokumentieren
- Am Rufbereitschaftsdienst zur Sicherstellung einer zuverlässigen Stromversorgung teilnehmen
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich, z. B. Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Betrieb, Wartung und Instandhaltung von Nieder- und Mittelspannungsnetzen
- Kenntnisse der VDE-, DIN- und DGUV-Regelwerke sowie der Arbeitsschutzbestimmungen
- Technisches Verständnis mit starkem Sicherheitsbewusstsein
- Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft
- Gesundheitliche Eignung für Tätigkeiten im Stromnetzbetrieb
- Führerschein der Klasse B
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsförderung
- Bikeleasing
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Moderne Arbeitsausstattung
- Sicherer Arbeitsplatz
- Work-Life-Balance
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