Sozialpädagog(e/in)füreineErziehungsfachstelleimSaalekreis(süd){Sozialarbeiter/in/Sozialpädagoge/-pädagogin}
Über diesen Job
Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Sozialpädagogen, Sozialarbeiter oder Heilpädagogen für die Betreuung von Kindern im eigenen Haushalt im Saalekreis. In einem familiären Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien bieten wir eine leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie erwartet eine enge Begleitung durch erfahrene Teamleiter und die Möglichkeit, Ihre Erziehungsmodelle individuell zu gestalten. Wenn Sie die Chance nutzen möchten, einem Kind mit Startschwierigkeiten eine bessere Zukunft zu geben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Ein Kind in das eigene Zuhause aufnehmen und betreuen
- Professionelle Unterstützung gemäß Hilfeplan bieten
- Enge und tragfähige Beziehungen zur gefürworteten Familienstruktur aufbauen
- Umgang mit sozialer Umwelt des Kindes gestalten
- Teilnahme an Teamberatungen und Supervisionen
- Krisenintervention und Vertretungsleistung im Bedarfsfall leisten
- Kindbezogene Sachkosten innerhalb des Budgets verwalten
- Individuelle Erziehungsmodelle in Abstimmung mit der Familie wählen
- Reflexion der eigenen pädagogischen Praxis und kontinuierliche Weiterbildung
- Persönliche Lebensverhältnisse und familiäre Bedürfnisse bei der Arbeit berücksichtigen
Anforderungen
- Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Heilpädagoge ist erforderlich.
- Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit sind von Vorteil und wünschenswert.
- Selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise für eine effektive Betreuung.
- Ausgeprägte Empathie und kreative Ansätze in der Arbeit mit Kindern.
- Fachliche Kenntnisse und ressourcenorientiertes Denken zur Unterstützung der Kinder.
- Reflektionsvermögen und Verantwortungsbewusstsein für den Umgang mit Kindern.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Familien und sozialen Netzwerken.
- Fähigkeit zur Krisenintervention und professionelle Begleitung in schwierigen Situationen.
- Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung und regelmäßiger Supervision.
- Flexibilität in der Arbeitszeiteinteilung und Fähigkeit zur Vereinbarkeit von Arbeit und Familie.
Benefits
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien
- Fachliche Begleitung
- Flexibles Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildung
- Teamberatung
- Supervision
- Kindbezogene Sachkostenübernahme
- Vernetzungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung
- Einrichtung von persönlichen Urlaub
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