Leiter­Mietpark­Baumaschinen­(m/w/d)­in­Dahlenwarsleben
Über diesen Job
Übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Mietpark bei Schlüter Baumaschinen in Dahlenwarsleben! In dieser spannenden Position sind Sie für die aktive Kundenakquise, die Betreuung von Bestandskunden und die operative Auftragsabwicklung zuständig. Wenn Sie eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mitbringen und idealerweise Erfahrung im Bereich Baumaschinen haben, erwartet Sie ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit attraktiven Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines wachsenden Familienunternehmens und gestalten Sie Ihre Karriere eigenverantwortlich!
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für den Mietpark in der Niederlassung übernehmen
- Eigeninitiativ Vertrieb des Mietservices durchführen
- Neue Kunden im Innen- und Außendienst aktiv akquirieren
- Bestandskunden pflegen, betreuen und kontinuierlich weiterentwickeln
- Umfassende Beratung der Kunden für verschiedene Einsatzgebiete leisten
- Operative Abwicklung von Aufträgen von der Auslastungsplanung bis zur Fakturierung durchführen
- Eigenständige Kalkulation und Erstellung von Angeboten vornehmen
- Verantwortung für das Bestandsmanagement übernehmen
- Proaktive Wartung und Instandhaltung des Mietparks sicherstellen
- Vorführungen der Maschinen abwickeln
- Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, insbesondere Verkauf und Kundendienst, fördern
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit praktischen Erfahrungen
- Kenntnisse in der Vermietung von erklärungsbedürftigen Investitionsgütern
- Technische Kenntnisse im Bereich Baumaschinen für komplexe Projekte
- Erfahrung in der Disposition und Planung von Investitionsgütern
- Fundierte IT-Kenntnisse in MS Office und ERP-Systemen
- Starke Fähigkeiten in der aktiven Kundenakquise und Kundenbetreuung
- Kompetenz in der Kalkulation und Angebotserstellung inklusive Fakturierung
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten für die Beratung und Zusammenarbeit mit Fachabteilungen
- Eigenverantwortliches Arbeiten und Entscheidungsfreiraum in einem dynamischen Umfeld
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
Benefits
- Weiterbildungsprogramme
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenevents
- Attraktive Sozialleistungen
- Jobrad
- Personalrabatte
- Einarbeitung
- Karrierepläne
- Eigenverantwortliches Arbeiten
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