Altenpfleger­(m/w/d)
Über diesen Job
Werde Teil unseres Teams als Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) und profitiere von einem unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer übertariflichen Vergütung von bis zu 4.200€ brutto monatlich. Genieße 30 Tage Urlaub, steuerfreie Fahrtkostenerstattung und zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsangebote. Arbeite in einem wertschätzenden Umfeld, in dem Du die Möglichkeit hast, verschiedene Pflegebereiche kennenzulernen und Deine beruflichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Bewirb Dich jetzt und erhalte innerhalb von 24 Stunden Feedback zu Deiner Bewerbung!
Aufgaben
- Fachgerechte und individuelle Grund- und Behandlungspflege sowie Betreuung der Bewohner sicherstellen
- Planung, Durchführung und Dokumentation der pflegerischen Maßnahmen
- Begleitung und Förderung bei sozialen Aktivitäten der Bewohner
- Sicherstellung und Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards
- Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Angehörigen und Kollegen
Anforderungen
- abgeschlossene pflegerische Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger
- Fähigkeiten in der Grund- und Behandlungspflege sowie individuelle Betreuung von Bewohnern
- Kenntnisse in der Planung, Durchführung und Dokumentation pflegerischer Maßnahmen
- Fähigkeiten zur Begleitung und Förderung sozialer Aktivitäten
- Sicherstellung und Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards
- Teamfähigkeit und enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen
- Bereitschaft zum Arbeiten im Schichtdienst und am Wochenende
- Weiterbildungsbereitschaft, insbesondere im Bereich Palliativpflege und Wohnbereichsleitung
Benefits
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- übertarifliche Bezahlung
- 30 Tage Urlaub
- steuerfreie Fahrtkostenbeteiligung
- vergütete Überstunden
- sichere Urlaubsplanung
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiterrabatte
- personalisierten Job-App
- Weiterbildungsflatrate
- Prämienzahlung
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