Auszubildender­(m/w/d)­als­Kaufmann­für­Groß-und­Außenhandelsmanagement
Über diesen Job
Starte deine Ausbildung bei Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG als Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement! In dieser dreijährigen Vollzeitausbildung lernst du alles über Sortimentspflege, Kundenberatung und Warenwirtschaft, während du aktiv zum Unternehmenserfolg beiträgst. Du profitierst von 30 Tagen Jahresurlaub, internen Seminaren und hohen Übernahmechancen. Wenn du Interesse an Handel und Organisation hast, bewirb dich jetzt und entdecke spannende Karrieremöglichkeiten!
Aufgaben
- Sortimentspflege durchführen und Warenangebot aktuell halten
- Warenannahme übernehmen, Menge und Qualität prüfen
- Waren ins System einbuchen und korrekt lagern
- Kundendienstleistungen erbringen und Kunden beraten
- Bei Reklamationen und Umtausch unterstützen und Lösungen finden
- Waren bedarfsgerecht planen und bestellen
- Betriebliche Kennzahlen analysieren und Verbesserungen ableiten
- Warenfluss und Lagerstruktur organisieren
- Waren kommissionieren, verpacken und Inventuren durchführen
- Ordnung und Sicherheit im Lager gewährleisten
Anforderungen
- Interesse am Handel und an Produkten, insbesondere an frischen Lebensmitteln und Non-Food-Artikeln
- Hervorragende Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit, um professionellen Kunden freundlich und hilfsbereit zu beraten
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein, um Absprachen sowie sorgfältige Arbeiten bei der Warenannahme und Bestellungen einzuhalten
- Ausgeprägtes Organisationstalent, um Aufgaben wie Wareneingänge, Nachbestellungen und Kundenbedienung effizient zu priorisieren
- Gutes Zahlenverständnis zur Analyse betrieblicher Kennzahlen wie Umsatz, Absatz und Lagerbestand zur Entscheidungsfindung
- IT-Affinität, um mit Warenwirtschaftssystemen und digitalen Prozessen sicher und effizient arbeiten zu können
- Belastbarkeit und Flexibilität, um in stressigen Zeiten ruhig zu bleiben und wechselnde Arbeitszeiten zu akzeptieren
- Eigeninitiative und Lernbereitschaft, um aktiv an der eigenen Entwicklung zu arbeiten und Feedback konstruktiv zu nutzen
Benefits
- 30 Tage Jahresurlaub
- Ausgezeichnete Ausbildung
- Corporate Benefits
- Absolventenehrung
- Feste Ansprechpartner
- Interne Fachseminare
- Prämien bei Abschluss
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Fitnesskooperationen
- Mitarbeiterrabatte
- Monatliche Mobilitätspauschale
- Hohe Übernahmechancen
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