Jugendpfleger/-in(m/w/d)­{Erzieher/in}

Über diesen Job

Die Stadt Oberharz am Brocken sucht eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Jugendpfleger/-in (m/w/d) in Teilzeit für zunächst 24 Monate. Zu den Aufgaben gehören die Umsetzung der offenen Kinder- und Jugendarbeit, die Betreuung von Jugendräumen sowie die Planung und Durchführung von Freizeitangeboten. Bewerber sollten eine Ausbildung als Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen, kreativ und teamfähig sein. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten, tarifliche Vergütung nach TVöD-SuE S8a und familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Bewerbungen sind bis zum 20.09.2026 willkommen.

Aufgaben

• Umsetzung der offenen Kinder- und Jugendarbeit
• Betreuung und Weiterentwicklung der Jugendräume in den Ortsteilen
• Planung, Organisation und Durchführung von Angeboten der offenen Jugendarbeit
• Planung, Gestaltung und teilweise Durchführung der Ferienfreizeit während der Sommerferien
• Förderung von Beteiligungs- und Mitwirkungsmöglichkeiten für Kinder und Jugendliche in der Kommune
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Netzwerken und Kooperationspartnerschaften
• Vertretung der Belange der Kinder- und Jugendarbeit in politischen Gremien der Kommune
• Teilnahme an Arbeitskreisen, Dienstbesprechungen und Fachtagungen auf Landkreis- und regionaler Ebene
• Mitwirkung bei der konzeptionellen und strategischen Weiterentwicklung der kommunalen Kinder- und Jugendarbeit
• Haushaltsplanung und Budgetverantwortung für den Bereich Jugendpflege
• Dokumentation, Berichtswesen und Fördermittelverwaltung im Aufgabenbereich

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation im pädagogischen Bereich
• Erfahrung in der offenen Kinder- und Jugendarbeit, insbesondere in der Planung und Durchführung von Freizeitangeboten
• Fähigkeit zur eigenverantwortlichen, strukturierten und zuverlässigen Arbeitsweise
• Hohe Kreativität und Kommunikationsstärke, um mit Kindern und Jugendlichen umzugehen
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren der Jugendarbeit
• Flexibilität in den Arbeitszeiten, insbesondere an Nachmittagen, Abenden und gelegentlich am Wochenende
• Kenntnisse in der Haushaltsplanung und Budgetverantwortung im Bereich der Jugendpflege
• Fähigkeit zur Dokumentation und Verwaltung von Fördermitteln im Aufgabenbereich
• Führerschein der Klasse B
• Entwicklung und Pflege von Netzwerken und Kooperationspartnerschaften

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Tarifliche Vergütung
• Jährliche Sonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen

Kontakt

Tel: 00493945445210

Email: personalamt@oberharzstadt.de