Betreuungskraft­gemäß­§­43b/­53b­SGB­XI
Über diesen Job
Im AWO Seniorenzentrum Kannenstieg – Hermann-Beims-Haus in Magdeburg suchen wir eine engagierte Betreuungskraft gemäß § 43b SGB XI (m/w/d) in Teilzeit (15-20 Stunden). Sie gestalten gemeinsam mit unserem Team den Alltag der Bewohner*innen, bieten kreative Aktivitäten und emotionale Unterstützung für Menschen mit kognitiven Einschränkungen. Wir bieten eine attraktive Vergütung, 35 Tage Urlaub, einen individuellen Einarbeitungsplan sowie zahlreiche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrradleasing. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil eines freundlichen, respektvollen Teams!
Aufgaben
- Durchführung von Gruppenangeboten und Einzelbetreuungen
- Aktivierende Angebote gestalten, wie Malen, Basteln und Handarbeiten
- Kochen und Backen für die Bewohner*innen
- Musizieren, Vorlesen und Spielen mit den Bewohner*innen
- Spaziergänge und leichte Bewegungsübungen anleiten
- Tierpflege und Gartenarbeiten durchführen
- Biografiearbeit und Erinnerungsalben gestalten
- Gespräche führen, zuhören und emotionale Begleitung bieten
- Situations- und biografieorientierte Gestaltung der Angebote
- Dokumentation der Betreuungstätigkeiten erstellen
- Zusammenarbeit mit Pflege- und Sozialdiensten leisten
- Kreative Tätigkeiten zur Förderung der Lebensqualität anbieten
Anforderungen
- Teamgeist und Zusammenarbeit mit Pflegekräften und Team der Hauswirtschaft
- Empathie und Geduld im Umgang mit älteren, kognitiv eingeschränkten Menschen
- Kreativität in der Gestaltung von aktivierenden Angeboten wie Malen und Musizieren
- Kommunikationsfähigkeit zur emotionalen Begleitung und Unterstützung der Bewohner*innen
- Beobachtungsgabe zur Erkennung und Dokumentation von Bedürfnissen der Bewohner*innen
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an unterschiedliche Situationen und Anforderungen
- Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein in der Betreuung und Pflegequalität
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Betreuungskraft nach §43b SGB XI
- Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft in der täglichen Arbeit
- Strukturierte Arbeitsweise zur Planung und Durchführung von Gruppenangeboten
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Coaching
- Fahrradleasing
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
- 35 Tage Urlaub
- Jubiläumsgeld
- Arbeitszeitkonto
- Gesundes Frühstück
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