Hausmeister/InfrastrukturellesFacilityManagement(m/w/d){Hausmeister/in}
Über diesen Job
Die Volksbank Halle(Saale) eG sucht einen Hausmeister (m/w/d) für das infrastrukturelle Facility Management, um ihr motiviertes Team zu verstärken. Sie erwarten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Voraussetzung sind einschlägige Berufserfahrungen oder eine handwerkliche Ausbildung sowie ein Führerschein der Klasse B. Bewerben Sie sich online und gestalten Sie aktiv den Erfolg der Bank mit!
Aufgaben
- Ordnung und Sauberkeit der Objekte sicherstellen
- Funktionsfähigkeit der Objekte gewährleisten
- Eingangs-, Ausgangs- und Hauspost abwickeln
- Unterstützung im Veranstaltungsservice leisten
- Event Management unterstützen
- Technische Anlagen in Kooperation mit dem technischen Facility Management überwachen
- Bestands- und Betriebsdokumentationen erstellen und pflegen
- Kleinstreparaturen durchführen
- Externe Dienstleister koordinieren
- Reinigung und Pflege der Gebäude und Außenanlagen durchführen
- Winterdienst durchführen
- Unterstützung im Ver- und Anmietungsmanagement bieten
Anforderungen
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Facility Service oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich.
- Kenntnisse in der Handhabung und Beurteilung von Haus Kommunikations- und Sicherheitstechnik.
- Erfahrungen in Objekt-, Arbeits- und Brandschutz sowie deren Umsetzung.
- Fähigkeiten in der Prüfung, Wartung und Reparatur von technischen Anlagen und Störungsbeseitigung.
- Gute Kenntnisse in der Bedienung und Regelung gebäudetechnischer Anlagen.
- Sicherer Umgang mit Microsoft Produkten und administrativen Softwareanwendungen.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägten Teamfähigkeiten.
- Fähigkeit zur Koordination von externen Dienstleistern und Transfer von Facility Services.
Benefits
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Attraktive tarifliche Vergütung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Mitarbeitermehrwertprogramm
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen
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