Mitarbeiter:in­für­Öffentlichkeitsarbeit­(m/w/d)
Über diesen Job
Die Hochschule Harz sucht eine:n Mitarbeiter:in für Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) zur Unterstützung des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften in Teilzeit (75%) als Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung bis voraussichtlich 26.08.2026. Zu den Aufgaben gehören die Planung und Organisation von Orientierungstagen, die Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit sowie die Zusammenarbeit im Bereich Kommunikation & Marketing. Bewerber:innen sollten ein Hochschulstudium, Erfahrung in Öffentlichkeitsarbeit sowie gute Englischkenntnisse mitbringen. Die Hochschule bietet ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
Aufgaben
- Orientierungstage zu Semesterbeginn planen, organisieren und betreuen
- Werbung der Studiengänge des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften gestalten
- Studienanfänger bei der Orientierung und dem Einstieg in das Studium unterstützen
- Öffentlichkeitsarbeit des Fachbereichs innerhalb der Hochschule, in Schulen, auf Messen und im Internet unterstützen
- Presse- und Medienarbeit am Fachbereich Wirtschaftswissenschaften unterstützen
- Konzepte zur Weiterentwicklung der Fachbereichskommunikation im Team des Dekanats entwickeln
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Marketing oder Kommunikationswissenschaften
- Erfahrungen in der Planung und Organisation von Veranstaltungen und Öffentlichkeitsarbeit
- Idealerweise Erfahrungen in der Wissenschafts- und Hochschulkommunikation
- Ausgezeichnetes sprachliches Ausdrucksvermögen und sicherer Schreibstil
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Interesse und Talent für Fotografie
- Erfahrung im Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Kenntnisse in Bild- und Grafikbearbeitungsprogrammen wie Photoshop, Illustrator, InDesign
- Erfahrung mit Content-Management-Systemen
- Zuverlässige, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Eigeninitiative, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein
- Teamarbeit und kollegiale Zusammenarbeit
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Hochschulsportangebot
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Jahressonderzahlungen
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