Elektromonteur­(m/w/d)­{Elektroanlagenmonteur/in}
Über diesen Job
Die Stadtwerke Halle GmbH sucht einen unbefristeten Elektromonteur (m/w/d), der aktiv an der Gestaltung der Energiewelt von morgen mitwirkt. Zu den Aufgaben gehören Schaltmaßnahmen, Instandhaltungsarbeiten und Störungsbearbeitung. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik, Berufserfahrung sowie Kenntnisse in MS-Office und idealerweise SAP. Das Unternehmen bietet ein attraktives Vergütungssystem, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines innovativen Teams in Halle (Saale)!
Aufgaben
- Mitarbeit bei der Vorbereitung von Schaltmaßnahmen
- Durchführung von Schaltmaßnahmen
- Durchführung von Arbeiten unter Spannung
- Mitarbeit bei der Vorbereitung von Instandhaltungsmaßnahmen
- Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen
- Durchführung von Inspektions- und Wartungsmaßnahmen
- Störungsbearbeitung einschließlich Mitarbeit bei der Störungsanalyse
- Durchführung der Datenpflege
- Kontrolle und Abnahme von Dienstleistungsaufträgen
- Durchführung von Kabelmontagen
Anforderungen
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung in Elektrotechnik oder vergleichbarer Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Elektromontage und Instandhaltung von Anlagen
- Fundierte technische Spezialkenntnisse in der Errichtung und Betrieb von Elektroanlagen
- Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken und SAP sind wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Standardsoftware
- Höhentauglichkeit für Arbeiten in großen Höhen
- Führerschein Klasse B erforderlich, Klasse C oder CE wünschenswert
- Fähigkeit zur Durchführung von Arbeiten unter Spannung
- Erfahrung in der Störungsbearbeitung und -analyse
- Kompetenz in der Durchführung von Inspektions- und Wartungsmaßnahmen
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrrad-Leasing
- Freizeitausgleich
- Gesundheitsangebote
- Kantine
- Kinderbetreuungszuschuss
- Loyalität
- Mobilitätszuschuss
- Sonderzahlungen
- Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Zuschuss zu Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
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