SPA-Manager(m/w/d)
Über diesen Job
Übernehmen Sie die Verantwortung als SPA-Manager (m/w/d) im Naturresort & Spa Schindelbruch und gestalten Sie die Zukunft unseres Wellnessbereichs aktiv mit! In dieser leitenden Funktion sind Sie für die Führung und Weiterentwicklung des Spa-Teams sowie für exzellente Gästebetreuung zuständig. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Wellnessbereich und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der gehobenen Hotellerie mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und bieten Ihnen zahlreiche Benefits wie faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten!
Aufgaben
- Verantwortung für die professionelle Leitung und Weiterentwicklung des Spa-Bereichs übernehmen
- Personalführung durch Schulung und Motivation des gesamten Spa-Teams
- Gewährleistung eines exzellenten Gasterlebnisses und hoher Servicequalität
- Entwicklung und Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen und Angeboten
- Analyse und Steuerung wirtschaftlicher Kennzahlen sowie Identifizierung von Optimierungspotentialen
- Ansprechpartner für Gäste und Kollegen zu allen relevanten Spa-Themen sein
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Wellness-, Massage- oder Kosmetikbereich
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie oder in Wellnessresorts
- Empathische Führungsfähigkeit und Erfahrung in der Personalführung
- Analytische Denkweise zur Steuerung von wirtschaftlichen Kennzahlen
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und positive Ausstrahlung
- Vertrauter Umgang mit MS Office-Anwendungen und idealerweise mit TAC
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohe Servicequalität und Gästebetreuungskompetenz
- Visionäre Denkweise zur strategischen Weiterentwicklung des SPA-Bereichs
Benefits
- Faire Vergütung
- Treueprämien
- Personalprämien
- Feiertagszuschläge
- Kostenfreies Parken
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
- Arbeitszeitkonten
- Jobrotation
- Herzliche Einarbeitung
- Weiterbildungen
- Talentförderungen
- Feedback & Entwicklungsgespräche
- Jährliches Wahlgeschenk
- Attraktive Mitarbeiterunterkünfte
- Kostenfreie Verpflegung
- Corporate Benefits
- Teamevents
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Arbeitskleidung
- Personights
- Health-Card
- Spa-Nutzung
- Bewegungs- und Vitalkonzept
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