Erzieher/Sozialpädagoge/Heilerziehungspfleger(m/w/d)–BetreuungimeigenenZuhauseSalzlandkreis{Sozialarbeiter/in/Sozialpädagoge/-pädagogin}
Über diesen Job
Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Erzieher, Sozialpädagogen oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) zur Betreuung eines Kindes im eigenen Zuhause im Salzlandkreis. Diese besondere und sinnstiftende Aufgabe bietet die Möglichkeit, einem Kind langfristig Halt und Perspektive zu geben. Die Tätigkeit umfasst eine alltagsintegrierte Betreuung, individuelle Gestaltung des Alltags und die Zusammenarbeit auf Grundlage eines Hilfeplans. Bei Kurs-Wechsel e.V. erwarten Sie ein familiäres Arbeitsumfeld, flexible Gestaltungsmöglichkeiten und eine leistungsgerechte Vergütung. Bewerben Sie sich jetzt, um einem Kind mit schwierigen Startbedingungen eine echte Chance zu geben!
Aufgaben
- Ein Kind im eigenen Haushalt betreuen
- Gestaltung eines stabilen und fördernden Alltags für das Kind
- Integration des Kindes in das familiäre und soziale Umfeld
- Zusammenarbeit auf Grundlage eines Hilfeplans
- Aufbau langfristiger und tragfähiger Beziehungen zum Kind
- Durchführung einer fachlich begleiteten Kennenlernphase vor der Aufnahme
- Alltagsintegrierte Betreuung im eigenen Zuhause
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise im Alltag mit dem Kind
Anforderungen
- Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere in der Betreuung von Kleinkindern
- Empathie und Verantwortungsbewusstsein in der Arbeit mit Kindern aus schwierigen Lebenssituationen
- Reflexionsfähigkeit zur kontinuierlichen Verbesserung der pädagogischen Arbeit
- Ressourcenorientierte pädagogische Haltung zur Förderung von Entwicklungen bei Kindern
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise im familiären Umfeld
- Fähigkeit zur Gestaltung eines stabilen und fördernden Alltags
- Bereitschaft, langfristige Bindungen mit einem Kind aufzubauen
- Kompetenz in der alltagsintegrierten Betreuung und Unterstützung des Kindes
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit auf Grundlage eines individuellen Hilfeplans
Benefits
- Leistungsgerechte Vergütung
- Intensive Vorbereitung
- Berücksichtigung persönlicher Lebenssituation
- Gestaltungsspielraum
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien
- Regelmäßige Supervision
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fachliche Unterstützung
- Vernetzung mit anderen Stellen
- Übernahme kindbezogener Sachkosten
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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