Stellvertretende­Pflegedienstleitung­(m/w/d)­{Pflegedienstleiter/in}

Über diesen Job

Für den Seniorenwohnpark Aschersleben sucht die EMVIA Living GmbH eine engagierte Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie die Pflegeleitung und gestalten aktiv die Pflegequalität sowie Betreuungskonzepte. Sie bringen Empathie und Erfahrung in der Pflege mit und profitieren von einem attraktiven Gehalt sowie zahlreichen Zusatzleistungen, wie einem Kindergartenzuschuss und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines wertschätzenden Teams, in dem Ihr Beitrag einen echten Unterschied im Leben der Bewohner macht!

Aufgaben

• Unterstützung der Pflegedienstleitung in der Führung und Organisation des Pflegeteams
• Koordination und Sicherstellung der Pflegequalität sowie der effizienten Pflegeprozesse
• Mitgestaltung bei der Planung und Durchführung von Pflege- und Betreuungskonzepten
• Kommunikation und Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und anderen Fachkräften
• Förderung einer positiven und wertschätzenden Teamkultur
• Schulung und Unterstützung des Pflegepersonals in pflegerischen und organisatorischen Belangen
• Enger Kontakt zu Angehörigen und aktiver Austausch zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Betreuung

Anforderungen

• Empathie und Herzlichkeit im Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Bewohnern sind unerlässlich für die Pflegequalität.
• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, z.B. Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, ist Voraussetzung für die Position.
• Erfahrung in der Leitung oder stellvertretenden Leitung von Pflegeeinrichtungen oder Teams ist von Vorteil für die Teamführung.
• Fähigkeit zur Koordination und Sicherstellung der Pflegequalität sowie der effizienten Pflegeprozesse ist entscheidend.
• Kompetenz in der aktiven Mitgestaltung bei der Planung und Durchführung von Pflege- und Betreuungskonzepten ist erforderlich.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten zur Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und anderen Fachkräften sind notwendig.
• Förderung einer positiven und wertschätzenden Teamkultur ist wichtig für ein gutes Arbeitsumfeld.
• Fähigkeit zur Schulung und Unterstützung des Pflegepersonals in pflegerischen und organisatorischen Belangen ist erforderlich.
• Engagement für einen engen Kontakt zu Angehörigen und aktiven Austausch zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Betreuung.
• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtmodell ist notwendig für die Flexibilität im Pflegealltag.

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Attraktives Gehalt
• Kindergartenzuschuss
• Führerscheindarlehen
• Wellnesszuschuss
• Corporate Benefits
• Mitarbeiterrabatte
• Kostenlose Weiterbildung

Kontakt

Frau Lisa Rabes

Tel: 004915238853666

Email: bewerbung@emvia.de