Vertriebsmitarbeiter­-Außendienst­/­B2B-Akquise(m/w/d)
Über diesen Job
Werde Vertriebsmitarbeiter im Außendienst / B2B-Akquise (m/w/d) bei Kuntze & Burgheim Textilpflege GmbH in 39326 Hohe Börde und profitiere von einem attraktiven Gehalt zwischen 42.000 € und 60.000 € jährlich, einem Firmenwagen sowie einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Du bist verantwortlich für die Akquise neuer B2B-Kunden und begleitest diese bei der Umsetzung von individuellen Konzepten. Wenn du Vertriebserfahrung mitbringst und gerne eigenverantwortlich arbeitest, dann bewirb dich jetzt unkompliziert über Workwise!
Aufgaben
- B2B-Kunden im Bereich Mietberufskleidungsservice akquirieren
- Konzepte erstellen und Kunden bei der Umsetzung begleiten
- Mit Kollegen im Innen- und Außendienst vertrauensvoll zusammenarbeiten
- Akquise-Aktivitäten, Routen und Termine eigenverantwortlich planen
- Anproben mit und bei den Kunden durchführen
- Kunden bis 6 Wochen nach Erstauslieferung betreuen und Übergabe an die Kundenbetreuung durchführen
Anforderungen
- Vertriebserfahrung im Außendienst, insbesondere im B2B-Bereich, ist entscheidend für den Erfolg in diesem Job.
- Kenntnisse in Verkaufs- und Gesprächstechniken sind wichtig, um effektiv mit Kunden zu kommunizieren und Abschlüsse zu erzielen.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten sind notwendig, um Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.
- Verhandlungsgeschick ist erforderlich, um Verträge erfolgreich abzuschließen und vorteilhafte Konditionen zu erzielen.
- Ein gepflegtes Äußeres und souveränes Auftreten tragen zur positiven Wahrnehmung bei potenziellen Kunden bei.
- Gutes Zeit- und Selbstmanagement sind wichtig für die eigenverantwortliche Planung von Akquise-Aktivitäten und Terminen.
- Flexibilität und Reisebereitschaft sind notwendig, um verschiedene Kunden vor Ort zu betreuen.
- Durchsetzungsvermögen hilft dabei, Herausforderungen im Vertrieb zu überwinden und Kunden zu überzeugen.
- Erfahrung im Umgang mit Kunden und das Begleiten von Prozessen sind vorteilhaft für eine erfolgreiche Kundenbetreuung.
- Eine positive und wertschätzende Einstellung, um zur Unternehmenskultur beizutragen und im Team zu arbeiten.
Benefits
- Jahressonderzahlung
- Weiterbildungsprogramme
- Firmenwagen
- Urlaubsgeld
- Praxisorientierte Weiterbildung
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