Außendienstmitarbeiter(m/w/d)imVertrieb-Krankenversicherung
Über diesen Job
Werden Sie Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Vertrieb für die KKH in Landsberg und gestalten Sie Ihren Vertriebserfolg in einem individuell abgestimmten Vertriebsgebiet. Genießen Sie die Vorteile hybrider Arbeitsmodelle, ein attraktives Gehalt von 46.400 € bis 53.200 € pro Jahr und zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und ein strukturiertes Onboarding. Nutzen Sie Ihre Vertriebserfahrung, um Neukunden für die starke gesetzliche Krankenversicherung zu gewinnen und arbeiten Sie eigenverantwortlich aus dem Homeoffice. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines engagierten Teams!
Aufgaben
- Interessierte für die KKH und deren Leistungen begeistern und auf dem Weg zur Mitgliedschaft begleiten
- Netzwerk nutzen und ausbauen sowie Privatpersonen, Unternehmen, Schulen und Kindergärten in das Vertriebsgebiet akquirieren
- Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung gemeinsam mit Unternehmen gestalten
- Gesundheitsaktionen durchführen, um potenzielle neue Mitglieder zu kontaktieren und zu beraten
- Arbeitsalltag selbstständig planen, Vertriebsgebiet eigenständig steuern und Termine nach Kundenbedürfnissen organisieren
Anforderungen
- Vertriebserfahrung in verschiedenen Branchen wie Fitness, Telekommunikation, Agenturvertrieb oder Immobilien
- Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsstärke, um potenzielle Kunden zu begeistern
- Eigenverantwortliche Planung und Organisation des Arbeitsalltags sowie der Kundenkontakte
- Führerschein und eigener PKW für flexible Mobilität im Außendienst
- Zielorientierung und Fähigkeit, Verkaufsabschlüsse erfolgreich umzusetzen
- Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Vertriebsbereich
- Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil für die Kundenakquise und Beratung
- Erfahrung im Key Account Management oder in der Zusammenarbeit mit Firmen
- Netzwerkfähigkeit und Gelegenheiten zur Akquisition neuer Kunden nutzen
- Kenntnisse im Bereich betriebliche Gesundheitsförderung sind wünschenswert
Benefits
- Weihnachtsgeld
- Urlaubsgeld
- bis zu 32 Urlaubstage
- betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterrabatte
- flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Firmenfahrrad-Leasing
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Weiterbildungsprogramme
- interne Gesundheitsangebote
- Sport- und Wellnessangebote
- Familienfreundlichkeit
- strukturiertes Onboarding
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