Betriebsleitung­Stadtbad­und­Hallenwart­(m/w/d)
Über diesen Job
Die Stadt Zörbig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Betriebsleitung Stadtbad und Hallenwart (m/w/d) in Vollzeit. Zu den Aufgaben gehören die Betriebsführung des Stadtbades, die Organisation von Schwimmkursen und die Instandhaltung der Sport- und Mehrzweckhallen. Die Stelle bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, ein motiviertes Team, 31 Tage Urlaub sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerbungen sind bis zum 30.11.2026 einzureichen.
Aufgaben
- Betriebsführung und Organisation des Stadtbadbetriebes steuern
- Täglichen Badbetrieb, Kassen- und Verwaltungswesen verwalten
- Dienst- und Einsatzpläne sowie Urlaubsplanung erstellen
- Mitarbeiter führen und deren Aufgaben koordinieren
- Maschinen und Geräte verwalten und instand halten
- Technische Anlagen (Filteranlagen, Pumpen) überwachen, bedienen und instand halten
- Störungen beheben
- Bade- und Hausordnung durchsetzen
- Verkehrssicherungspflichten sicherstellen und nachweisen
- Schwimmkurse durchführen
- Pflege und Instandhaltung der Sport- und Mehrzweckhallen durchführen
- Sport- und Mehrzweckhallen auf Verkehrssicherheit kontrollieren und Mängel beseitigen
- Kleinere Reparaturen im Rahmen der Instandhaltung durchführen
- Hallenordnungen gegenüber Nutzern und Besuchern durchsetzen
- Sicht- und Funktionsprüfungen der Ausstattungen durchführen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellter oder Meister für Bäderbetriebe und mehrjährige Berufserfahrung
- Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen für die Sicherheit der Badegäste
- Gepflegte Umgangsformen und hohe Serviceorientierung gegenüber Gästen
- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit und Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
- Fundierte Kenntnisse der Schwimmbadtechnik und Wasseraufbereitung
- Technisches Verständnis für die Pflege und Wartung der Schwimmbadanlagen
- Führerschein Klasse B für die Erledigung von betrieblichen Aufgaben
Benefits
- Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- Vollzeitstelle
- 31 Tage Urlaub
- Dienstfrei am 24. und 31. Dezember
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Leistungsentgelt
- Jahressonderzahlung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
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