FILIALLEITER­/­STORE­MANAGER­(M/W/D)­-Oschersleben

Über diesen Job

Werde Filialleiter / Store Manager (m/w/d) bei JYSK in Oschersleben und profitiere von einem strukturierten Einstieg sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Du leitest ein engagiertes Team, steigerst den Umsatz und sorgst für ein erstklassiges Einkaufserlebnis. Mit attraktiven Zusatzleistungen, flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Teamkultur unterstützt JYSK deine Karriereentwicklung. Bewirb dich jetzt und gestalte deine Zukunft in einem internationalen Unternehmen!

Aufgaben

• Eigenständige Leitung eines Stores in Oschersleben übernehmen
• Filial-Team führen, motivieren und entwickeln gemäß den Unternehmenswerten
• Kennzahlen im Blick behalten und Initiativen zur Umsatzsteigerung ergreifen
• Ergebnisorientierte Steuerung des Stores durchführen
• Sicherstellen, dass das Team auf den Verkauf und ein erstklassiges Einkaufserlebnis ausgerichtet ist
• Filialkonzepte umsetzen und aktiv bei der Warenverräumung unterstützen

Anforderungen

• Führungserfahrung im Einzelhandel, Gastronomie oder Dienstleistungsumfeld, mit nachweislicher Erfolge bei der Teamführung und -motivation.
• Ausgeprägte Kunden- und Verkaufsorientierung, um exzellenten Service zu gewährleisten und das Team auf die Kundenbedürfnisse zu sensibilisieren.
• Eigeninitiative und starke Kommunikationsfähigkeiten, um Lösungen selbstständig zu finden und Herausforderungen proaktiv anzugehen.
• Ergebnisorientiertes Denken und unternehmerische Verantwortung, mit dem Ziel, Verkaufsziele konstant zu übertreffen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift für eine klare Kommunikation im Team und mit Kunden.
• Strukturierte Herangehensweise an das Onboarding und Karriereentwicklung, Unterstützung bei der Weiterentwicklung als Führungskraft.
• Kenntnisse in der Umsetzung von Filialkonzepten und dem Management von Store Operations zur Sicherstellung von Effizienz.
• Erfahrung in der Analyse von Umsatzkennzahlen (KPIs) und Initiativen zur Umsatzsteigerung.
• Fähigkeit zur Förderung einer positiven Teamkultur und Teilnahme an Mitarbeiterevents zur Stärkung des Teamgeists.

Benefits

• 36 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiter-Rabatt
• Firmenevents
• Aufstiegsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Umsatzorientierte Bonuszahlungen
• Steuerfreie Sachbezugskarte
• Exklusive Corporate Benefits
• Teamevents
• Attraktive Prämien

Kontakt

Tel: 039495132230

Email: info@dbl-zentrale.com