Pflegefachkraft­|­stellv.­Pflegedienstleitung­(m/w/d)­+­bis­zu­2000€­Willkommensprämie!
Über diesen Job
Wir suchen eine Pflegefachkraft als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für unseren Standort in Burg bei Magdeburg. Mit einer 35-Stunden-Woche bieten wir eine attraktive Vergütung von 1.000 € bis 1.750 € monatlich sowie eine Willkommensprämie von bis zu 2.000 €. Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag und 29 Tagen Jahresurlaub unterstützen wir Deine berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Werde Teil der aiutanda Familie und gestalte die Zukunft der Pflege aktiv mit!
Aufgaben
- Gestaltung, Weiterentwicklung und Steuerung von Prozessen in Zusammenarbeit mit der Regionalleitung
- Sicherung der Zufriedenheit und individuelle Versorgung sowie Beratung der Klienten
- Durchführung professioneller bedürfnisorientierter Körper- und Behandlungspflege
- Personalführung und Förderung einer wertschätzenden Zusammenarbeit im Team
- Mitwirkung bei der monatlichen Abrechnung und wirtschaftlichen Steuerung
- Digital geführte Pflegedokumentation zur Sicherstellung der Pflegequalität
- Erstellung und Aktualisierung der Pflegeplanung
- Kooperation mit externen Partnern wie Ärzten und Behörden
- Zusammenarbeit mit den zentralen Unternehmensschnittstellen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft in Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
- Erfahrung in leitenden, koordinierenden oder verantwortlichen Positionen in der Pflege ist von Vorteil
- Starke kommunikative Fähigkeiten und ein selbstbewusstes Auftreten zur Interaktion mit Klienten und Teammitgliedern
- Hohe Eigeninitiative, Organisationstalent sowie Teamfähigkeit zur Förderung einer wertschätzenden Zusammenarbeit im Team
- Fähigkeit zur Sicherstellung der Pflegedokumentation und Pflegequalität durch digitale Systeme
- Empathie und Geduld im Umgang mit Klienten und deren individuellen Bedürfnissen
- Fähigkeit zur Prozessgestaltung und -steuerung in Zusammenarbeit mit der Regionalleitung
- Fundierte Kenntnisse in der Erstellung und Aktualisierung von Pflegeplanungen
- Kenntnisse in der wirtschaftlichen Steuerung und Abrechnung im Pflegebereich
- Führerschein der Klasse B zur Mobilität und Flexibilität im Einsatz
- Engagement für die Zufriedenheit und individuelle Versorgung der Klienten
Benefits
- Willkommensbonus
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrrad-Leasing
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 29 Tage Jahresurlaub
- Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung
- Einsatzprämien
- Exklusive Vergünstigungen
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