Area­Manager­(w/m/d)
Über diesen Job
Die Bw Bekleidungsmanagement GmbH sucht einen Area Manager (w/m/d) für das neue Regionallager Ost in Magdeburg. In dieser unbefristeten Vollzeitstelle übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein Team im operativen Bereich, optimieren Lagerprozesse und gewährleisten die Einhaltung von Qualitätsstandards. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Logistik mit und haben mindestens fünf Jahre Führungserfahrung vorzuweisen. Profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz, geregelten Arbeitszeiten und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Verantwortung für einen Teilbereich der Mitarbeitenden im operativen Bereich übernehmen
- Reibungslose Abläufe im operativen Bereich sicherstellen
- Teams bei der Lösung von Herausforderungen unterstützen
- Tägliche Aufgaben koordinieren
- Effiziente und termingerechte Umsetzung aller Prozesse gewährleisten
- Betriebliche Kennzahlen auswerten und Reportings erstellen
- Strukturiert an den Standortleiter berichten
- Fachlich eng mit dem Prozessmanager zusammenarbeiten
- Einhaltung von Leistungs- und Qualitätsstandards sicherstellen
- Aktiv zur Optimierung der Lagerprozesse beitragen
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche durchführen
- Personalbeurteilungen und notwendige Weiterbildungsmaßnahmen ableiten
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik oder Wirtschaftswissenschaften mit mehrjähriger Erfahrung in vergleichbarer Position.
- Fundierte Kenntnisse in der operativen Logistik, insbesondere in der Lagerwirtschaft.
- Erfahrung im Umgang mit Automatisierungstechniken und modernen Logistiksystemen.
- Mindestens fünf Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Rolle, beispielsweise im Einzel- oder Großhandel.
- Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in Microsoft Office und Warenwirtschaftssystemen, idealerweise SAP.
- Ausgeprägtes Prozessverständnis und die Fähigkeit zur Optimierung von Abläufen.
- Selbstständige Arbeitsweise sowie ein freundliches und überzeugendes Auftreten.
- Erfahrung in der Auswertung betrieblicher Kennzahlen und Erstellung von Reportings.
- Fähigkeit zur Koordination von täglichen Aufgaben und Unterstützung von Teams bei Herausforderungen.
- Kompetenz in der Einhaltung von Leistungs- und Qualitätsstandards in der Logistik.
- Regelmäßige Durchführung von Mitarbeitergesprächen zur Beurteilung und Weiterbildung.
Benefits
- Geregelte Arbeitszeiten
- Keine Schichtarbeit
- Keine Wochenendarbeit
- Marktgerechte Vergütung
- Entwicklungsstruktur
- Vielfältige Aufgaben
- Respektvolle Unternehmenskultur
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Leistungsorientiertes Vergütungssystem
- Jährliche Gehaltsanpassung
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