Pädagogische­Fachkräfte­(m/w/d)­für­eine­Mädchenwohngruppe
Über diesen Job
Die Jugendhilfe Quo Vadis GmbH sucht engagierte pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für eine Mädchenwohngruppe in Sülzetal, in Voll- oder Teilzeit. Bieten Sie Jugendlichen Unterstützung in ihrer persönlichen Entwicklung und gestalten Sie einen strukturierten Alltag. Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung zwischen 3.800 und 5.000 €, bis zu 35 Urlaubstagen, einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie individuellen Arbeitszeitmodellen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das einen wertvollen Beitrag zur Jugendhilfe leistet.
Aufgaben
- Jugendliche im Rahmen einer stationären Wohngruppe begleiten und betreuen
- Strukturierten Alltag im Schichtdienst gemeinsam mit den Jugendlichen gestalten
- Individuelle Entwicklung der Jugendlichen fördern
- Aktiv an der konzeptionellen und alltagstauglichen Weiterentwicklung des pädagogischen Angebots mitwirken
- Junge Menschen bei der Bewältigung traumatischer Erfahrungen unterstützen
- Sensibel und stabilisierend in den Entwicklungsprozess der Jugendlichen begleiten
- Eng mit Behörden, Schulen, Therapeuten und weiteren Kooperationspartnern zusammenarbeiten
- Ganzheitliche Betreuung der Jugendlichen sicherstellen
- Jugendliche in Fragen zu Schule, Ausbildung und beruflicher Orientierung beraten und begleiten
- Die Jugendlichen bei der Zukunftsplanung unterstützen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Heilpädagogik
- Erfahrung in der Betreuung von Jugendlichen in heimerzieherischen Kontexten
- Fähigkeit zur Unterstützung in traumatischen Lebenslagen
- Gültiger Führerschein der Klasse B
- Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Behörden und Institutionen
- Verständnis für individuelle Förderbedarfe von Jugendlichen
- Fähigkeit zur Erstellung von pädagogischen Konzepten
- Kompetenz in der Durchführung von Gruppenangeboten
- Erfahrung in der Konfliktlösung und Mediation
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Empathie
- Flexibilität in der Schichtplanung und Dienstzeiten
- Sensibilität für die Bedürfnisse von Mädchen und jungen Frauen
- Engagement für die persönliche und soziale Entwicklung von Jugendlichen
Benefits
- 35 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
- Mitarbeiterwerbung-Prämie
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Jobrad
- Jobticket
- Mitarbeiterrabatte
- Private Zusatzkrankenversicherung
- Teamsupervision
- Einzelsupervision
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