Finanzberater­Versicherungen­Bankenvertrieb­(m/w/d)

30 Tage Urlaub Unbefristete Arbeitsverträge Flexible Arbeitszeitregelungen Health & Wellness Firmenhandy Leistungsgerechte Vergütung Vollzeit Festanstellung Hybrid Banken Buchhaltung Finanzen
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Über diesen Job

Werde Finanzberater (m/w/d) bei der R+V Versicherung in Dessau und starte deine Karriere im Vertrieb! Dich erwarten eine unbefristete Festanstellung, ein attraktives Vergütungsmodell sowie flexible Arbeitsmöglichkeiten. Du berätst Privatkunden und findest individuelle Versicherungslösungen, während du gleichzeitig bestehende Kundenbeziehungen pflegst und Marktchancen identifizierst. Profitiere von zahlreichen Benefits, wie betrieblicher Altersvorsorge, flexibler Arbeitszeitgestaltung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Aufgaben

  • Für Privatkunden der Volks- und Raiffeisenbanken passende Versicherungslösungen finden
  • Bedürfnisse der Kunden ermitteln und sie persönlich oder digital beraten
  • Bestehende Kundenbeziehungen pflegen und neue Kunden mit individuellen Versicherungskonzepten begeistern
  • Marktchancen identifizieren und den Vertriebspartner sowie das Team unterstützen

Anforderungen

  • Ausbildung im Versicherungswesen, wie Versicherungsfachmann oder Versicherungskaufmann, ist erforderlich und bildet die Basis für die Tätigkeit.
  • Erfahrung im Vertrieb von Personen- und Sachversicherungen ist notwendig, um die individuellen Bedürfnisse der Kunden zu verstehen.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten sind essentiell, um effektiv mit Kunden zu interagieren und deren Vertrauen zu gewinnen.
  • Empathie und Kundenorientierung sind wichtig, um eine positive Kundenbeziehung aufzubauen und zu pflegen.
  • Digitale Affinität und Eigeninitiative sind erforderlich, um moderne Beratungsmethoden und digitale Tools effektiv zu nutzen.
  • Kenntnisse im Kundenmanagement sind entscheidend, um bestehende Beziehungen zu entwickeln und neue Kunden zu begeistern.
  • Fähigkeit zur Identifizierung von Marktchancen ist wichtig, um das Geschäftswachstum zu fördern und den Vertrieb zu unterstützen.
  • Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem hybriden Arbeitsmodell sind erforderlich, um den Anforderungen eines dynamischen Arbeitsumfelds gerecht zu werden.

Benefits

  • Attraktives Vergütungsmodell
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Festanstellung
  • Flexibles Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Sonderurlaube
  • Kostenlose Tage am 24.12. und 31.12.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Gesundheitsprogramme
  • Karrieremöglichkeiten
  • Weiterbildung
  • Neuestes iPhone
  • Notebook
  • JobRad
  • Mitarbeiterrabatte

Kontakt

Tel: 06115330

Email: ruv@ruv.de


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